pokud ti celou dobu trvá pracovní poměr, tak jsi i v době rodičovské byla účastna nemocenského pojištění, tudíž splňuješ podmínku těch 270 dnů. Když to stihnete tak, abys na mateřskou nastoupila dřív než starší dítko oslaví 4. narozeniny (na délce čerpání rodičovské nezáleží), máš nárok na výpočet PPM ze stejného vyměřovacího základu jako jsi měla na první dítě, pokud je to pro tebe výhodnější. Pokud bys ale šla na rizikovku, tak nemocenské se ti bude počítat z toho, co si vyděláš, jak se teď vrátíš do práce.
pokud ti celou dobu trvá pracovní poměr, tak jsi i v době rodičovské byla účastna nemocenského pojištění, tudíž splňuješ podmínku těch 270 dnů. Když to stihnete tak, abys na mateřskou nastoupila dřív než starší dítko oslaví 4. narozeniny (na délce čerpání rodičovské nezáleží), máš nárok na výpočet PPM ze stejného vyměřovacího základu jako jsi měla na první dítě, pokud je to pro tebe výhodnější. Pokud bys ale šla na rizikovku, tak nemocenské se ti bude počítat z toho, co si vyděláš, jak se teď vrátíš do práce.