já bych v takové situaci nespoléhala na to, že se mi někdo ozve. Určitě lépe vypadá, když projevíš iniciativu a zaměstnavatel bude vědět, že o návrat do práce stojíš a že se sama aktivně zajímáš, co se od tebe po nástupu do práce čeká. Dneska nejsou výjimkou ani zaměstnavatelé, kteří spoléhají na to, že když se neozvou, ženská se do práce nevrátí včas a budou ji moci propustit pro porušení pracovní kázně. Já bych zaměstnavatele kontaktovala tak měsíc před koncem mateřské
já bych v takové situaci nespoléhala na to, že se mi někdo ozve. Určitě lépe vypadá, když projevíš iniciativu a zaměstnavatel bude vědět, že o návrat do práce stojíš a že se sama aktivně zajímáš, co se od tebe po nástupu do práce čeká. Dneska nejsou výjimkou ani zaměstnavatelé, kteří spoléhají na to, že když se neozvou, ženská se do práce nevrátí včas a budou ji moci propustit pro porušení pracovní kázně. Já bych zaměstnavatele kontaktovala tak měsíc před koncem mateřské