jestli máš pracovní poměr na dobu neurčitou,což předpojkládám že máš,když se budeš vracet do práce,tak po skončení rodičáku v případě dalšího těhotenství půjdeš na nemocenskou a pak z nemocenské na mateřskou... Obě dvě dávky se v tomto případě počítají z příjmu před prvním těhu,protože nevzniklo jiné rozhodné období pro výpočet :) takže do práce v tomhle případě nenastupovat a jít rovnou na nemocenskou (ono by tě tam asi stejně na čtyři nebo osm týdnů nechtěli :)) každopádně i kdyby jsi do práce nastoupila,tak stejně se ti bude mateřská počítat z příjmu před prvním těhu,v případě že na další mateřskou stihneš nastoupit do čtyř let prvního dítěte :)
jestli máš pracovní poměr na dobu neurčitou,což předpojkládám že máš,když se budeš vracet do práce,tak po skončení rodičáku v případě dalšího těhotenství půjdeš na nemocenskou a pak z nemocenské na mateřskou... Obě dvě dávky se v tomto případě počítají z příjmu před prvním těhu,protože nevzniklo jiné rozhodné období pro výpočet :) takže do práce v tomhle případě nenastupovat a jít rovnou na nemocenskou (ono by tě tam asi stejně na čtyři nebo osm týdnů nechtěli :)) každopádně i kdyby jsi do práce nastoupila,tak stejně se ti bude mateřská počítat z příjmu před prvním těhu,v případě že na další mateřskou stihneš nastoupit do čtyř let prvního dítěte :)