u zaměstnanců je podmínka být zaměstnaná aspon 270dní (samozřejmě všetně sobot a nedělí, dnů nemoci atd) před nástupem na mateřskou, takže když se zamětnáš ted tak, otěhotnět můžeš nejdříve za 6 týdnů... ty budeš ode dne porodubrát rodičák, na 3 roky (36 měsíců) to ted vychází cca 6100 měsíčně. nebo můžeš brát max 7600 měsíčně, ale o to se zkrátí doba pobírání. Nebo pokud otec dítěte splnuje podmínky pro mateřskou můžeš brát měsíčně ještě větší čásku, ale měrně swe zkracuje doba pobírání toho příspěvku.
In reply to Takže jsem slušně řečeno v by Zuzka- Pumanek
u zaměstnanců je podmínka být zaměstnaná aspon 270dní (samozřejmě všetně sobot a nedělí, dnů nemoci atd) před nástupem na mateřskou, takže když se zamětnáš ted tak, otěhotnět můžeš nejdříve za 6 týdnů...
ty budeš ode dne porodubrát rodičák, na 3 roky (36 měsíců) to ted vychází cca 6100 měsíčně. nebo můžeš brát max 7600 měsíčně, ale o to se zkrátí doba pobírání. Nebo pokud otec dítěte splnuje podmínky pro mateřskou můžeš brát měsíčně ještě větší čásku, ale měrně swe zkracuje doba pobírání toho příspěvku.