ahoj, tak jsem teď koukala na net a našla jsem, že nárok na podporu má i žena, která pečuje o dítě do 4 let. Takže když se přihlásíš na ÚP tak bys měla podporu dostat. Ještě se ale budu koukat dál. Hledám článek, kde je to lépe vysvětleno :-) Pokud dáš výpověď hned po ukončení RP, tak se ti bude podpora počítat s rozhodného období (12měsíců) před nástupem na PPM. Pokud tedy v tomto rozhodném období byla v ČR průměrná hrubá mzda 23500kč tak dostaneš určité procento z této částky a to je cca 3700kč. Pokud dáš výpověď následující den po dni co jsi měla nastoupit do práce a budeš mít 2měsíční výpovědní lhůtu, tak budeš mít nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti... Tak jsem napsala přímo na úřad práce ať mi vysvětlí jak to vše je. Snad se dočkám odpovědi. Samotnou mě to zajímá.
ahoj, tak jsem teď koukala na net a našla jsem, že nárok na podporu má i žena, která pečuje o dítě do 4 let. Takže když se přihlásíš na ÚP tak bys měla podporu dostat. Ještě se ale budu koukat dál. Hledám článek, kde je to lépe vysvětleno :-)
Pokud dáš výpověď hned po ukončení RP, tak se ti bude podpora počítat s rozhodného období (12měsíců) před nástupem na PPM. Pokud tedy v tomto rozhodném období byla v ČR průměrná hrubá mzda 23500kč tak dostaneš určité procento z této částky a to je cca 3700kč.
Pokud dáš výpověď následující den po dni co jsi měla nastoupit do práce a budeš mít 2měsíční výpovědní lhůtu, tak budeš mít nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti...
Tak jsem napsala přímo na úřad práce ať mi vysvětlí jak to vše je. Snad se dočkám odpovědi. Samotnou mě to zajímá.