tak v první řadě pokud máš podezdření na vypověď tak bych si od dr nechala vystavit neschopenku v té tě propustit nemůžou a taky je ti pak zaměstnavatel povinen platit mateřskou dovolenou asi 6 měsíců na kterou se nastupuje 6 týdnů před termínem. Dále máš nárok na proplacení dovolené pokud si ji nevybereš. Těhotnou propustit můžou, ale né těhotnou na neschopence ;-)
tak v první řadě pokud máš podezdření na vypověď tak bych si od dr nechala vystavit neschopenku v té tě propustit nemůžou a taky je ti pak zaměstnavatel povinen platit mateřskou dovolenou asi 6 měsíců na kterou se nastupuje 6 týdnů před termínem. Dále máš nárok na proplacení dovolené pokud si ji nevybereš. Těhotnou propustit můžou, ale né těhotnou na neschopence ;-)