Přidat komentář

Ahoj,
o místo jako těhotná nepřijdeš. Pokud máš smlouvu na dobu neurčitou, tak z rodičovské nastoupíš na mateřskou (která bude zhruba ve stejné výši jako u prvního - plus minus nejaka koruna, ja mam dokonce vyšší).
Mateřská je 6-8 týdnů před porodem. Pokud byste "nestihli otěhotnět" aqby to vyšlo, tak v podstatě stačí, abys otěhotněla do 3. narozenin dcery a pak se s doktorem dohodla na nemocenské (ta se bude počítat z předchozího platu).A z nemocenské rovnou na mateřskou.
A pak máš nárok na výběr rodičovské stejně jako u prvního..
Dokud bude nejmladšímu dítěti do 3 let, tak o práci přijít nemůžeš (můžeš jen pokud by se zaměstnavatel nebo jeho pobočka rušila a musela bys dostat 5 platů odstupného). Není to tedy na 3 roky, ale do 3 let nejmladšího dítěte (kdyby si jich měla třeba 6 a nebyl věkový rozdíl víc jak 3 roky, musí ti místo stále držet :-)
Navíc máš po každé mateřské i nárok na čerpání dovolené, kterou čerpáš (a zaplatí ti ji) zároveň s rodičovskou..
http://www.mojetehotenstvi.cz/dulezite-info-materska-cerpani-dovolene
Jarka

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka