Nee, to by se mateřská počítala z toho, co si vyděláte mezi 3. a 4. rokem.. Jen je to tak, že na mateřskou vzniká nárok až do 4 let věku dítěte když je matka doma - což se může stát, když jí zaměstnavatel vyjde vstříct a dá jí (ten 4.) rok neplaceného volna. Zdravotní pojištění mezi 3. a až snad 7. rokem pak hradí stát v případě, že děcko nenavštěvuje školku víc jak 5 dní v měsíci nebo 4 hodiny denně. Ale ještě pozor na ten rok neplaceného volna - když otěhotníte, tak podle sociálky nemáte nárok na nemocenskou, protože máte oficiálně neplacené volno (a nárok na nemocenskou je jen když "přicházíte kvůli nemoci o výplatu".. já takto přišla o 2 měsíce nemocenské jen proto, že jsem měla 2 letý rodičák, ale v práci jsem oficiálně požádala o 3 roky volna (rodičovskou dovolenou - nevěděla jsem, že lze požádat jen o 2 a v případě potřeby to prodloužit a do 3 let věku dítěte na to mám nárok..) Ale v tomto případě by asi bylo lepší zkusit do 3 let věku dítěte znovu otěhotnět (budou pak mít rozdíl třeba 3,5 let), po skončení rodičovské se s doktorem domluvit na neschopence (jít na nemocenskou) a z ní rovnou na mateřskou.. a před jejím skončením požádat o čerpání dovolené :-) Jarka
In reply to já se prosím vtírnu.... by salominka
Nee, to by se mateřská počítala z toho, co si vyděláte mezi 3. a 4. rokem..
Jen je to tak, že na mateřskou vzniká nárok až do 4 let věku dítěte když je matka doma - což se může stát, když jí zaměstnavatel vyjde vstříct a dá jí (ten 4.) rok neplaceného volna. Zdravotní pojištění mezi 3. a až snad 7. rokem pak hradí stát v případě, že děcko nenavštěvuje školku víc jak 5 dní v měsíci nebo 4 hodiny denně.
Ale ještě pozor na ten rok neplaceného volna - když otěhotníte, tak podle sociálky nemáte nárok na nemocenskou, protože máte oficiálně neplacené volno (a nárok na nemocenskou je jen když "přicházíte kvůli nemoci o výplatu".. já takto přišla o 2 měsíce nemocenské jen proto, že jsem měla 2 letý rodičák, ale v práci jsem oficiálně požádala o 3 roky volna (rodičovskou dovolenou - nevěděla jsem, že lze požádat jen o 2 a v případě potřeby to prodloužit a do 3 let věku dítěte na to mám nárok..)
Ale v tomto případě by asi bylo lepší zkusit do 3 let věku dítěte znovu otěhotnět (budou pak mít rozdíl třeba 3,5 let), po skončení rodičovské se s doktorem domluvit na neschopence (jít na nemocenskou) a z ní rovnou na mateřskou.. a před jejím skončením požádat o čerpání dovolené :-)
Jarka