No, ted ti asi končí rodičovská.. jestli máš smlouvu na dobu neurčitou (což asi máš, jinak by ti nepřiznali ani tu mateřskou..), tak po mateřské máš nárok na dovolenou.. Na mateřské musíš být minimálně 60 pracovních dní v kal. roce což minimálně 1 rok vyjde (u 2. a dalších dětí vždy..) jen ti ji neproplatí, ale musíš si o ní dopředu písemně požádat tak aby navazovala na mateřskou.. a vybrat si ji (takže ji dostaneš v dalším měsíci zaplacenou).. Když si zažádáš tak, aby navazovala na mateřskou, nesmí ji navíc zaměstnavatel ani krátit, takže ti zaplatí dovolenou za celý rok (min. 4 týdny, jestli máš ve smlouvě víc - např. 5, tak i víc) - je to příjemný bonus, tak si určitě zažádej a nenech se odbít .-) zároveň s dovolenou už čerpáš i další rodičovský příspěvek (na 2-4 let dle výběru)..
In reply to Ahoj takže, jestli to by Calanthe
No, ted ti asi končí rodičovská.. jestli máš smlouvu na dobu neurčitou (což asi máš, jinak by ti nepřiznali ani tu mateřskou..), tak po mateřské máš nárok na dovolenou..
Na mateřské musíš být minimálně 60 pracovních dní v kal. roce což minimálně 1 rok vyjde (u 2. a dalších dětí vždy..) jen ti ji neproplatí, ale musíš si o ní dopředu písemně požádat tak aby navazovala na mateřskou.. a vybrat si ji (takže ji dostaneš v dalším měsíci zaplacenou)..
Když si zažádáš tak, aby navazovala na mateřskou, nesmí ji navíc zaměstnavatel ani krátit, takže ti zaplatí dovolenou za celý rok (min. 4 týdny, jestli máš ve smlouvě víc - např. 5, tak i víc) - je to příjemný bonus, tak si určitě zažádej a nenech se odbít .-)
zároveň s dovolenou už čerpáš i další rodičovský příspěvek (na 2-4 let dle výběru)..