Ahoj, jestli jsi v práci domluvená na nástupu (požádala sis jen o 2 roky rodičovské dovolené), tak bych být tebou šla raději na nemocenskou. Nebudeš muset pracovat, dojíždět a budeš mít relativně slušný příjem z nemocenské. 6-8 týdnů před termínem porodu nastoupíš na mateřskou (ta bude ve zhruba stejné výši jako s prvním dítětem) a pak máš opět nárok na to si vybrat variantu rodičovské jako s 1. dítětem.. To co by jsi dostala navíc v práci stejně projezdíš a utratíš za školku a takhle budeš moci být se synem.. Jarka
Ahoj,
jestli jsi v práci domluvená na nástupu (požádala sis jen o 2 roky rodičovské dovolené), tak bych být tebou šla raději na nemocenskou. Nebudeš muset pracovat, dojíždět a budeš mít relativně slušný příjem z nemocenské. 6-8 týdnů před termínem porodu nastoupíš na mateřskou (ta bude ve zhruba stejné výši jako s prvním dítětem) a pak máš opět nárok na to si vybrat variantu rodičovské jako s 1. dítětem.. To co by jsi dostala navíc v práci stejně projezdíš a utratíš za školku a takhle budeš moci být se synem..
Jarka