Tak na neschopenku určitě jít nemůžeš. Já řešila malinko jiný problém, ale na správě sociálního zabezpečení mi jasně vysvětlili, že nárok na neschopenku má jen ten, kdo kvůli nemoci přichází o mzdu.. tedy je zaměstnán !!! Já na nemocenskou pardoxně nemám nárok i kdž mám smlouvu na dobu neurčitou...:-( Tak nezbývá než jít na pracák, nebo si sehnat práci (už od 1. dne vyniká nárok na nemocenskou).. ale kdo tě zaměstná na konci těhu, aby ti de facto jen proplatil 3 týdny nemocenské fakt nevím :-( Navíc nebudeš mít nárok na mateřskou a budeš muset nastoupit rovnou na 4-letou variantu RD ..
Tak na neschopenku určitě jít nemůžeš. Já řešila malinko jiný problém, ale na správě sociálního zabezpečení mi jasně vysvětlili, že nárok na neschopenku má jen ten, kdo kvůli nemoci přichází o mzdu.. tedy je zaměstnán !!! Já na nemocenskou pardoxně nemám nárok i kdž mám smlouvu na dobu neurčitou...:-( Tak nezbývá než jít na pracák, nebo si sehnat práci (už od 1. dne vyniká nárok na nemocenskou).. ale kdo tě zaměstná na konci těhu, aby ti de facto jen proplatil 3 týdny nemocenské fakt nevím :-( Navíc nebudeš mít nárok na mateřskou a budeš muset nastoupit rovnou na 4-letou variantu RD ..