ahoj, PPM se počítá z přijmu a mám dojem že se do něj nemocenská nezapočítává. Počítá se vždy zpětně. Já jsem o svém těhu informovala vedoucí ve 13tt. Ona to už tušila - přecejen si všimla že každý měsíc chodim na gyndu ;) .záleží na tobě kdy tuto situaci zaměstnavateli sdělíš. Vyhodit tě zaměstnavatel může-bohužel. Vždy si může najít důvod proč tě vyhodit. Pokud budeš na neschopence tak ne, ale jakmile skončíš neschopenku tak ti může další den dát výpověť... :a:
ahoj, PPM se počítá z přijmu a mám dojem že se do něj nemocenská nezapočítává. Počítá se vždy zpětně. Já jsem o svém těhu informovala vedoucí ve 13tt. Ona to už tušila - přecejen si všimla že každý měsíc chodim na gyndu ;) .záleží na tobě kdy tuto situaci zaměstnavateli sdělíš. Vyhodit tě zaměstnavatel může-bohužel. Vždy si může najít důvod proč tě vyhodit. Pokud budeš na neschopence tak ne, ale jakmile skončíš neschopenku tak ti může další den dát výpověť... :a: