Ahoj Marci, ochranná lhůta je dnes užý jenom 7 kalendářních dnů od skončení zaměstnání (bývala 42 dnů), pokud skončíš a stihneš si nechat nepsat do sedmi dnů po skončení zaměstnání neschopenku, zaměstnavatel ji bude muset proplácet. Můžeš marodit rok, pak tě musej buď uschopnit nebo uznat invalidní :) Vím to, protože pracuju na úřadě... :k: Pa
Ahoj Marci, ochranná lhůta je dnes užý jenom 7 kalendářních dnů od skončení zaměstnání (bývala 42 dnů), pokud skončíš a stihneš si nechat nepsat do sedmi dnů po skončení zaměstnání neschopenku, zaměstnavatel ji bude muset proplácet. Můžeš marodit rok, pak tě musej buď uschopnit nebo uznat invalidní :) Vím to, protože pracuju na úřadě... :k: Pa