Ahoj, no dle mého by jsi měla brát opět mateskou od zaměstnavatele po dobu půl roku a pak rodičák. Ale nezapomeň si zrušit na sociálce stop rodičovské na první dítě. Abys potom nevracela přeplatky...to že ti zaměstnavatel neprodloužil prac.smlouvu by neměl být žádnej problém. Dle mého budeš v ochranné lhůtě. ALe lepší bude když se na toto optáž na sociálce :a:
Ahoj, no dle mého by jsi měla brát opět mateskou od zaměstnavatele po dobu půl roku a pak rodičák. Ale nezapomeň si zrušit na sociálce stop rodičovské na první dítě. Abys potom nevracela přeplatky...to že ti zaměstnavatel neprodloužil prac.smlouvu by neměl být žádnej problém. Dle mého budeš v ochranné lhůtě. ALe lepší bude když se na toto optáž na sociálce :a: