Výpověď, otázka mimo
Ahoj holky, omlouvám se za dotaz mimo, ale nevím, kde jinde bych se zeptala. Kamarád včera dostal výpověď v práci a potřeboval by poradit. Existuje ještě ochranná lhůta, ve které může jít marodit na zaměstnavatele? A platí to i v období výpovědi a po? Může se během toho zaregistrovat na ÚP?
In reply to ahojky zamestnavatele jsou by žabičkax
Ahoj Jani, to je hnus viď? Kamarádovi teď taky řekli, že buď dohodou nebo že ho vyhodí na 53 :sick: po 12ti letech. Prostě: kdo chce psa bít, vždycky si hůl najde. Díky :a:
In reply to Ahoj Jani, to je hnus viď? by svetla82
No jo, bohužel to tak je.....pravda je ale ta, že je dobré znát svá práva a nic takového podepsat nikdo nemusí....
Já pracuju jako personalistka a vím, že to spoustu lidí nepodepíše.......Ona ta 53 zase není tak jednoduchá...ale to většina lidí neví...
In reply to No jo, bohužel to tak by Janinka2405
já vím, on mi psal ve čtvrtek večer sms, jestli jim to má podepsat nebo co má dělat, ale já si to četla až včera dopo a i když jsem mu hned odepsala, tak on zase neměl s sebou tel v práci :(
In reply to Ahoj Jani, to je hnus viď? by svetla82
No jo, bohužel to tak je.....pravda je ale ta, že je dobré znát svá práva a nic takového podepsat nikdo nemusí....
Já pracuju jako personalistka a vím, že to spoustu lidí nepodepíše.......Ona ta 53 zase není tak jednoduchá...ale to většina lidí neví...
Ahoj, záleží na tom, jestli dostal
1) výpověď - s 2 měsíční výpovědní lhůtou - to by mu pracovní poměr končil 30.4.2011 - tudíž je ještě v pracovním poměru a může buď dělat (bude mít víc peněz), nebo marodit.
2) Nebo ukončil pracovní poměr dohodou - k určitému datu, např. k včerejšímu. Od 1.1.2008 činí délka ochranné lhůty 7 kalendářních dnů , pokud jeho pracovní poměr trval alespoň 7 pracovních dnů. Takže marodit musí začít do 7 dnů.
Na Úřad práce se musí nahlásit jenom do pár dnů (nevím přesně, ale myslím, že do 7 dnů), lepší je ale jít ihned další pracovní den, aby mu vše navazovalo. Všechny detaily najdete na http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/navod#k13 , to jsou stránky ministerstva práce a soc. věcí.
Snad Ti to takhle stačí :-)
Hezký víkend.
Jana
In reply to Ahoj, záleží na tom, by Janinka2405
Ahoj, bohužel ho donutili odepsat dohodu. Děkuji za odkaz, koukneme na to :a:
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
ahojky zamestnavatele jsou svinstvo me pod pohruzkou take donutili vypoved podepsat dohodou ale je tam 7 dni na marodeni.....