SMLOUVA NA DOBU URČITOU A TĚHOTENSTVÍ
Ahoj maminky, snažilky a těhulky :a:
Dnes jsem 6+6 a i když je to možná brzy, řeším jeden problém. Mám smlouvu na dobu určitou a ta mi končí 30.9.2012 takže mě zajímá...Když jsem těhotná má zaměstnavatel právo mi tu smlouvu neprodloužit? Asi ano, že? K čemmu prodlužovat...Jen mě napadlo, jestli jako těhule nebudu mít nějakou "imunitu" :dance: A jak je to s mateřskou? Budu na ni mít normálně nárok? Jsem z toho teď lehce zmatená :? Přeci jen od roku 2012 je spousta změn.Moc Vám děkuji za názory :)
In reply to Pokud máš nárok na podporu by leonule1
In reply to Ahoj, nevíš prosím tě, jestli by blaninka26
In reply to proč bez příjmu,normálně jdeš by Zdenda3
Ahoj Těhulko32 :a:
Taky váhám mezi pracákem a nemocenskou...zase si říkám, že na pracáku se mi to možná vyplatí i víc finančně... :00: No uvidíme :-)
bud v klidu,smlouvu ti zřejmě neprodlouží,ale jsi v ochranné lhutě 180 dní ,do té doby musíš nastoupit na mateřskou,což určitě nastoupíš,to je pul roku,takže máš nárok normálně na mateřskou a následně na výběr délky rodičáku.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)