Proplácení dovolené ...poradíte ?
ahojky ,
chci se zeptat, jak je to s proplácením dovolené z práce ???? Já mam celkem 27dni, nejdriv mi rekli ze mi to daji po 10ti dnech do materské (na te jsem od 7.12.) takze od ledna az...a ted zase ze ne, ze mi to zacnou po 10ti dnech vyplacet az kdyz mi skonci mateřská a nastoupim na rodičák... ale ja slyšela, že to musí být vyplacené než skonci mateřská jinak na to nemam narok, nevite jak to je ??? a pokud to nevyplati do konce materské, musi to vyplatit najednou za celých mých 27dni a ne po částech. No prostě do konce mateřský to musí byt - je tomu tak nebo ne????Musím neco podepsat?
Moc dekuju za rady :k:
Veru a Natalka
Ahojky Veru, teď jsem tu pár dní nebyla, tak jsem ti ani nestihla pochválit fotečky Natálky a připsat něco k porodu - už jsem to sběžně pročetla.
K Tvému dotazu - mateřská se bere jako výkon práce a jak už píšou holky dole, pokud jsi na mateřské letos víc jak 60dní, máš nárok na celou dovolenou za tento rok + pokud máš nějaký zbytek z minulého roku. Čerpat by se tato dovolená měla po skončení mateřské, před nástupem na rodičovskou dovolenou. O čerpání dovolené musíš zaměstnavatele požádat písemně, u nás stačilo, že jsem si před nástupem na mateřskou vyplnila žádanku o dovolenou od - do (u mě to bylo myslím od 20. června do cca půlky srpna 2011).
Zároveň jak ti skončí mateřská, můžeš si hned zažádat o rodičovský příspěvek, bez ohledu na to, že ti ještě za nějakou dobu bude proplácena dovolená (takže já od 20. 6. budu čerpat rodičák i dovolenou). Pokud by sis o rodičák zažádala až po uplynutí té doby dovolené, tak se ošidíš o za tu dobu o peníze za rodičák, protože ten se ti nebude vypláce o to déle, vyplácí se do 3 let věku dítěte (resp. 2 nebo 4 let, podle toho co zvolíš).
Úryvek ze stránek MPSV o mateřské: http://www.mpsv.cz/cs/4
•Požádá-li zaměstnankyně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, a zaměstnanec zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení rodičovské dovolené do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, je zaměstnavatel povinen jejich žádosti vyhovět. Takto poskytnutou dovolenou před nástupem rodičovské dovolené nelze z důvodu rodičovské dovolené krátit.
Teď koukám, co píše holčina pode mnou - já to taky rozdělila do dvou žádanek, jednu za rok 2010 a jednu za 2011.
S tím proplácením po částech, já bych to podle té věty ze zákona chápala tak, že by se ta dovolená měla proplatit najednou v době, když ti končí mateřská.
Ahojky, já psala tuto žádost: Žádám o čerpání řádné dovolené po ukončení mateřské dovolené. A pak ještě personální chtěla připsat toto: Budu čerpat rodičovskou dovolenou do dvou (tří) let věku dítěte. Tu žádost jsem podávala měsíc před skončením MD. A vypaceli mi to po částech asi podle toho kolik je v měsíci dní. A to čerpáš dovolenou i za rok 2010? Tak bych to pak rozepsala, že chceš za rok 2010 i 2011,ju?
In reply to Ahojky, já psala tuto by Nina
dekuju. ano, za rok 2010 mam jen 2dny a za 2011 mam 25dni.
jenom kecy,
jak pise uz niz akorat sem to musela napsat doporucene,znelo to asi tak(data si priblizne vymyslim,ju)
zadam o nastoupeni na radnou dovolenou po ukonceni materske 1.6.2011 s nastupem 2.6.2011
elen hajkova
haji 30
vrbno
50900
rc.875609/0654 os.c.4567
podpis a poslat nic vic a jak sem brala 1 rodicak tak mi s rozestupem nekolika dni prisly i penize za dovcu :a:
Ahoj Veru, předem gratuluju ke krásné Natálce :k: Já jsem to měla tak, že jsem si dovolenou vybírala po skončení MD, před nástupem na rodičák. Sami to takhle řekli na personálním. Vybírala jsem si asi 3 týdny v kuse, žádné dělení po 10 dnech. V práci by ti určitě měli poradit, co a jak. Ale obecně si myslím, že ta dovolená se vybírá mezi mateřskou a rodičovskou, jako jsem to měla já.
In reply to Ahoj Veru, předem gratuluju by Lucka V.
ahojky, moc dekuju. No svagrové to práve dali po 5ti dnech do materské a vyslo ji to presne na 5mesicu ...iuz sem psala do práce, tak uvidime :) dekuju
In reply to Ahoj Veru, předem gratuluju by Lucka V.
Pardon, teď jsem si uvědomila, že mi běžela dovolená i rodičák současně, došly mi dvoje penízky. Ale vybrat jsem si ji opravdu mohla až po skončení mateřské :a:
Ahoj, tohle jsem řešila s naší mzdovou účetní a poslala mi zhruba tuhle odpověď "Až ti mateřská dovolená skončí, máš možnost požádat zaměstnavatele o řádnou dovolenou a až po jejím vyčerpání nastoupit na rodičovskou dovolenou. Vybírání dovolené nemá vliv na poskytnutí rodičovského příspěvku od státu." O čerpání řádné dovolené musíš zaměstnavatele požádat - u nás třeba stačí e-mailem.. Doufám, že jsem pomohla :-) Pa pa
Jen doplním, že na mateřské řádnou dovolenou čerpat ani nemůžeš - peněžitá podpora v mateřství, kterou pobíráš teď, je dávkou stejnou, jako nemocenská. Takže jsi vlastně ve stavu "nemocných" a v tuto dobu není možné čerpat řádnou dovolenou.. Uf uf.. :-)
In reply to Ahoj, tohle jsem řešila s by Claire77
No ne ve stavu nemocných, ale pracujících. Mateřská je jako bys tam byla, tudíš ti za ní náleží i dovolená. A pokud si takto odpracuje 60 kalendářních dní tak máš nárok na dovolenou za celý rok. Takže to ty mít určo budeš. Jinak hned druhý den co ti mateřská skončí, nastup na dovču a zároveň k tomu dni požádej o RD.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
nestíhám číst, tak třeba budu někoho opakovat - dovču od následujícího dne po skončení mateřské a bereš ji současně s rodičákem. Mateřská se totiž počítá do těch jakože odpracovaných dní díky kterým ti zjistí počet dnů dovči:)) Žádost o čerpání dovolené jsem napsala jako jednoduchou větu s datem odkdy a podepsanou dala účetní.