Dobrý den milé maminky, budu mít nárok na mateřskou? Celý rok 2013 jsem byla zaměstnaná, od 8.ledna 2014 do 5.5. 2014 jsem byla vedena na ÚP, od 8.5. jsem byla zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti (zaměstnavatel odváděl pojištění)a tato smlouva mi navázala od 1.července na normální smlouvu, ale jen do října 2014, jsem těhotná a v září jdu na plánovaný zákrok a rovnou na nemocenskou. miminko by se mělo narodit 23.března. počítá se do ochrané lhúty i ta DPČ ?? věřím,že tomu tady někdo rozumí a poradí mi! Děkuji!!! :a: