Kachcka
Ahoj holky,
15.dubna mi končí smlouva a chtěla jsem se zeptat jestli to vychází tak abych dostala mateřskou,pokud pracuji od května 2010 do teď a mám v plánu jít na nemocenskou od konce března.Vím že musím mít odpracováno během dvou let 270 dní to by vyjít mělo,ale moc nerozumím ochrané lhůtě 180 dní...Moc děkuji za rady,tak nějak v tom plavu.. :00:
Termín porodu je 11.srpna :)
In reply to nějak nechápu kdy máš termín by SarinkaU
Promiň zapoměla jsem to napsat 11.srpna mám TP :)
Nevyznám se v tom, ale podle mě, pokud nemáš aspoň jednou tu smlouvu prodlouženou, tak dostaneš jen rodičovs. příspěvek 7600 korun. Také jsem na to doběhla-byla jsem půl roku nezaměstnaná, a přitom předtím asi deset let jo a jsem posuzovaná, jako bych předtím nepracovala-mám tohle minimum.
Na PPM bys nárok mít měla a ochraná lhůta se smlouvy na dobu určitou netýká. Pokud nastoupíš na nemocenskou tak ti stejně v dubnu ta smlouva na dobu určitou skončí a ty se budeš muset jít buď hlásit na pracák a nebo nastoupit už na mateřskou (nevím kdy máš termín).






















