Barča20
Barča20
Ahoj holky mam problem.Minule pondeli jsem se dozvedela ze cekame miminko jenze jsem v jedne firme rok a porad jsem dostavala smlouvu po 3 mesicich a ted ji mam do konce brezna.Od minuleho tydne jsem nastoupila na marodni,protoze v praci taham tezke bedny tak bych mela rizikove tehotenstvi.Bohuzel netusim jestli me mohou normalne vyhodit kdyz cekam miminko a co bude dal :( jestli jit na pracak nebo na socialku :( vubec netusim. Poradte prosim :(
In reply to Ani nemluv... sotva se v by Blue Jane
je to děsný. dneska jsem s mamkou mluvila ohledně OSVČ a nároku na mateřskou a poté 2 nebo 3 letý rodičák. Docela síla ty změny :00: ...Jen v rychlosti mi řekla jak to asi tak je a mě jde z toho hlava kolem
Ahoj
myslím,že to je tak:když Ti končí smlouva v březnu,zaměstnavatel Ti ji neprodlouží.Tudíš budeš mít ukončení pracovního poměru pak půjdeš na ÚP a určitě Ti poradí co dál.Já bych tedy určitě šla na ÚP.Možná Ti poradí některá z děvčat,co byla ve stejný situaci.M
In reply to Ahoj myslím,že to je by matyma
Dekuji za odpoved :)
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
