Pracovní zástup přes mateřskou
Ahoj, zapracovávám v práci paní, která mě bude přes mateřskou zastupovat. Některá moje dosavadní činnost se již rozdělila mezi ostatní kolegy, ji tedy zbyde zhruba 70%. I tak to jde pomalu, protože se musí vše teprve naučit. Podle toho, co mi říkala, však její mzda i přes to bude vyšší než ta, co jsem měla doposud já za všechnu práci i po několika letech. Přijde mi to tak nefér, můžu se nějak bránit? Díky za radu
netušim kde pracuješ ale pokud má pani delší praxi než ty a má třeba i vyšší vzdělání tak jí náleží i vyšší platové ohodnocení. S tím nic nenaděláš.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
Pokud pracuješ v soukromě firmě a ne ve státní správě, kde mají tabulkové platy, tak s tím nic nenaděláš. Vše je o domluvě se šéfem, pokud si tvoje zástupkyně řekla o vyšší plat a šéf jí byl ochoten a schopen jí ho dát, tak ho prostě dostala. To je její boj a tvůj plat je zase tvůj boj.
Buď ráda, že tě po mateřské vezme zpátky (tak to aspoň chápu z tvého příspěvku). Já mám smůlu, na mém místě je taky někdo jiný a už teď vím, že tam i zůstane, když jsem se nevrátila po skončení mateřské, až mi skončí rodičák, tak ostrouhám, sice mě musí vzít zpátky do firmy, ale moje pozice to na 100% nebude.