PORAĎTE

22.11.2011

Ahoj maminky,
mám dotaz.... Do února 2012 jsem na MD se synem, ale teď už čekáme druhé miminko a nevím jak to bude s pobíráním dávek? Musím nastoupit do práce? Kamarádka říkala, že budu muset asi na 3 měsíce (aspoň) do práce, abych měla zase na začátk 60% z platu a potom podle délky MD.
Děkuji :a:

Kliknutím vložíte smajlíky:

ahojky,pokuď máš smlouvu na dobu neurčitou,tak rozhodně nikam nastupovat nemusíš a budeš pobírat mateřskou ve stejné výši jako u prvního dítěte a také budeš mít nárok na výběr délky RP.Jestli ti končí rodičák v únoru a nestihneš nastoupit na MD s druhým dítětem,normálně si nechej napsat neschpenku,ta bude tedy nižší než minule (klesli procenta pro výpočet nemocenské),ale bude se ti vypočítávat z výdělku před prvním těhu.Jestliže ti smlouva v průběhu rodičáku skončila a ty jsi tím pádem vlastně nezaměstnaná,tak nemáš nárok na MD a ani na výběr délky-budeš muset povinně na 4 letý rodičák,ovšem od nového roku to bude tak,že jestliže splní podmínky pro výběr délky RP otec (270 dní placené nemocenské pojištění),bude si moci zvolit délku rodičáku on.Ovšem na mateřskou mít nárok nebudete...

In reply to by Minie23

tak v tom případě nikam nenastupuj :) Normálně po skončení rodičáku pokračuj na neschopence a pak zase navaž mateřskou :) To je ideální kombinace (taky to tak příští rok chceme udělat :)),jen počítej,že ta nemocenská bude trošku nižší,než ta původní,protože už se nevyplácí 70% jak to bylo kdysi,ale jen 60%.Jpo a ještě nezapomeň,že máš nárok na celou dovolenou,takže si požádej o proplacení po skončení mateřské :)

nevim presne jak to bude u tebe,ale nejlepsi bude kdyz po ukonceni rodicak nastoupis na nemocenskou az do materske,
v tomhle pripade by se ti to pak melo pocitat,tak ze by si mela mit to same jak u prvniho

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky