Není tu někdo mzdová účetní nebo rozumí nynějšímu zákoníku práce? | Moje těhotenství.cz

Není tu někdo mzdová účetní nebo rozumí nynějšímu zákoníku práce?

Obrázek uživatele ivca.konik

Mám takový dotaz - jak je to s dovolenou v současném ZP? manželovi šéf tvrdí, že i když má smlouvu na dobu neurčitou, nastupoval před dvěmi roky do firmy, tudíž se mu nekrátí dovolená pro pozdnější nástup, tak má nárok na dovolenou jen za odpracované měsíce tohoto roku, tj. od ledna do června, i když práci neopouští, tj. nedává výpověď, nic. Jak to teďka je? Já myslela, že když má odpracovaných 90 dnů, tak má nárok na celou dovolenou.... Mě taky proplatí celou dovču za tenhle rok i když jsem na MD a ta mi končí teď v červnu.

Obrázek uživatele ha.nka

nárok má rozhodně na celou dovolenou, jenže zákoník práce je od jakživa postaven na principu, že o termínu čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel, běžná praxe je sice taková, že zaměstnanec řekne, kdy by si dovolenou chtěl vzít a zaměstnavatel mu vyhoví, ale nemusí Sad

Obrázek uživatele ivca.konik

Tam šlo hlavně o to, že mu šéf řekl, že mu nemůže dát 14 dní v kuse, protože má nárok jen za ty odpracované měsíce, tj. od ledna do června asi 8 dní (2 už si vzal) a určil mu jí tak, že jí má od čtvrtka jednoho týdne do pondělí dalšího týdne, což je svátek a ten mu tam hodlá taky započítat jako dovolenou, na což nemá podle mě právo. Takže mu měl prostě říct, že mu dá dovču jen týden, ptž nemá za něj střídače a neokecávat to takhle blbě, že jako ještě nemá nárok na celou dovolenou za tenhle rok, páč já myslím, že nárok už má.....

Obrázek uživatele Blue Jane

No s tím svátkem je to tak, že pokud dělá v nepřerušeném směnném provozu a běžná směnu mu vyjde na den, kdy je státní svátek, tak pokud nechce jít do práce, tak si na to musí vzít dovolenou, protože by běžně do práce šel... a když půjde do práce ve svátek, bude za to mít příplatek, pokud by ve svátek odpracoval navíc jinou směnu, než svou, tak má nárok i na příplatek za přesčas... hele, tak mě napadlo, nedělá tvůj muž náhodou u nás v železárnách? To bych se tomu nedivila, náš šéf byl něco podobného, taky zkoušel...

Obrázek uživatele Blue Jane

Hele, ale v zákoně je přímo dáno, že mu musí umožnit čerpat alespoň jednou za rok dva týdny vcelku...

1) Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel podle rozvrhu čerpání dovolené, vydaného s předchozím souhlasem odborové organizace tak, aby si zaměstnanec mohl dovolenou vyčerpat zpravidla vcelku a do konce kalendářního roku, ve kterém právo na dovolenou vzniklo, pokud v tomto zákoně není dále stanoveno jinak. Při stanovení rozvrhu čerpání dovolené je nutno přihlížet k provozním důvodům zaměstnavatele a k oprávněným zájmům zaměstnance. Poskytuje-li se zaměstnanci dovolená v několika částech, musí alespoň jedna část činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne na jiné délce čerpané dovolené. Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně oznámit zaměstnanci alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnancem na kratší době.

Obrázek uživatele ivca.konik

Manžel dělá normálně od do každý den, ne na směny, rozváží bagety do jídelních automatů, takže by neměl být problém, mě jde spíš o to, že mu šéf i mzdovka tvrdívýše uvedené, plus to, že ty dva týdny v kuse už neplatí podle nového ZP. Já jen nechci, aby z nás dělali blbce, jen proto, že tomu až tak moc nerozumíme (já ten nový ZP nečetla a na netu j citováno z toho starého a on line ho nemůžu najít)

Obrázek uživatele Blue Jane

Tak jsem se dívala a všechny novely ZP se týkají sociálního zabezpečení a zákona o zaměstnanosti, cizinců... ale netýkají se dovolené, takže by to mělo být v pořádku, jak bylo i vloni...

Obrázek uživatele Blue Jane

Tak já to citovala taky z netu, papírovej mám v práci, kde už nejsem, když jsem na mateřské... tak doufám, že když jsem hledala ZP 2009, tak mi to nenašlo starý odkaz... to se ještě podívám...

Obrázek uživatele ivca.konik

díky za rady, já jsem myslela, jestli třeba není něco jinak v tomhle ohledu v novém ZP, co platí od ledna. Takže to na něho zase hrajou....

Obrázek uživatele Iva2312

Ahoj, podle mně e ten šéf bojí :jawdrop: , že by si mohl manžel vybrat dovolnou dopředu a pak třeba skončit. Ale nárok má na dovolenou celou.

Obrázek uživatele Blue Jane

Nárok má na celou dovolenou...jen za odpracované dny by měl nárok v případě, že by byl ve výpovědi a chtěl si ji vybrat dřív, než skončí pracovní poměr... nebo v případě, že by nastoupil během roku a neměl by tak nárok na celou, ale jen poměrnou část... k nároku na dovolenou musí mít odpracováno 60 dní od nástupu do zaměstnání, ale běžná praxe je taková, že pokud nemá pracovník nárok a dovolenou potřebuje, tak mu většinou je udělena... navíc, pokud dvě různá zaměstnání na sebe bezprostředně navazují, považuje se v tomto případě, že těch 60 dní má odpracováno a může dovolenou čerpat...
Ale tvůj manžel má nárok na celou dovolenou, jen ať se nenechá oblbnout... buď to šéf prostě zkouší a nebo má neschopnou mzdovou nebo personalistku, co mu věší bulíky na nos...

Obrázek uživatele kkvetuska

No já si myslím, že je to podle odpracovaných dnů. I když má nárok na celou dovolenou ale až na konci roku. Když zaměstnavatel neví, co bude dál, tak se tím může obhajovat. Ale vím, že když manžel končil v práci v září, tak mu to rozpočítavali na měsíce, a měl přečerpáno, takže mu krátili výplatu.

Obrázek uživatele lilian

Nejsem mzdová, ale co vím, tak jakmile má zaměstnanec odpracovaných 60 dnů z roku, má nárok na celou dovolenou!!§ Já si to zjišťovala kvůli mateřské, šéf mi tvrdil, že dle odpracovaných měsíců, ale mdzová mi pak potvrdila, že dle zákoníku práce mám nárok na celou dovolenou po těch odpracovaných 60 dnech. Tak si myslím, že tvůj muž má nárok na celou dovolenou, pokud do začátku roku je už přeci jen víc, jak 60 dnů. Ale zaměstnavatel může zamítnout čerpání třeba 14 dnů v kuse. Nebo tak něco.. snad ti víc poradí někdo kompúetentnější!!

Ahoj mamniky. Poradte mi, prosim, jak do sebe dostat vapnik pri kojeni, aniz bych musela pit kravske mleko, jist kvetak ci brokolici... Snazim se tomu vyhybat -prdikujeme. Sem tam si dam jogurt nebo kus syra, ale rikam si, ze by mohl byt jeste v necem, co se pri kojeni smi. Poradite?

Dobre rano,muzete mi nektera poradit? Dnes brzo rano mi zacala odchazet hlenova zatka,muze mi nektera z vas rict,jakou ma mit barvu? Pripada mi,ze ji mam smichanou s krvi. No jeste chvilku pockam a uvidim,co bude.Diky za odpovedi :ooo:

Dobré ráno maminky,

zajímal by mě Váš názor a zkušenosti, od jakého stáří dítěte jste ho na noc začali dávat do jeho pokojíčku. Tedy že už nespinkalo s Vámi v ložnici. Nějak jsem to nikde nevyčetla, předpokládám, že je to hrozně individuální, a tak by mě zajímalo jak to bylo u Vás. :e):
Díky

Krásné ráno snažilky, těhulky, maminky. Tak dneska končím 4. měsíc a zítra vstupuju do 5. Ale musím říct, že se cítím teď úplně super, křeče v bříšku už nemám, a je mi výborně. Už se nemůžu dočkat, až ucítím mimíška, ale to si ještě musím počkat.

Ahoj holky, dnes jsem 1O+5 a čeká mě druhá kontrola, ani nevím pořádně proč,ale začínám se docela bát a jsem nervozní :?

Ahojky holky jak mám vložit foto do tý nový soutěže tady?

Jsem tu mezi Vámi nová.Jsem ráda že jsem ty stránky našla je to fajn si pokecat i s jinými těhulkami a třeba tu najdu i kámošku se kterou budu jezdit venku s kočárkem Pápá

tak nas marecek ma zitra rok v sobotu pritel narozky a prijede skoro tchan s babickou na oslavu vubec nevim co bych mela uvarit.nevite o necem dobrem?

dobré ránko, těhulky... tak jsem celou noc oči nezamhouřila, kvasinky si dělaly co chtějí, navzdory Canestenu i bílému jogurtu. Takže za chvíli frčím k Dr., jedu dnes poprvé k tomu novému, tak snad mě vezme i když jsem neodhlášená u té mojí můry.

Teda ty,kterym neni spatne.Jsem dost na maso a salamy,ale v tehu se uzeniny nedoporuciji.Tak bych potrebovala typ.Diky