Naše problémy

02.10.2012

Ahoj všem! Dlouho jsem se tady neukázala, abych se přiznala jen čtu Vaše příspěvky a moc mě to baví. Blahopřeji všem dvojnásobným maminkám a přeji jim hodně síly - já sama bych teď druhé dítě asi nezvládla - malý Vládíček mě zaměstnává více než dost :-D . Přišla jsem si postěžovat, a tak trochu doufám, že pro mě třeba některá budete mít radu ze své nebo třeba kamarádčiny zkušenosti.
Malého nám dle očekávání od března 2013 z kapacitních důvodů nevzali do státní školky, doufám, že bude místo v září. Když jsem po zápisu do MŠ volala šéfové, aby mi napsala potvrzení o tom, že od března nastupuji do práce (podle ředitelky mš tak stoupá šance k přijetí), řekla mi, že ho napíše, aby mi pomohla, ale že se mnou nepočítá. Domluvily jsme se, že v létě přijdu do práce a nějak se domluvíme. Docela mě to překvapilo, ale na druhou stranu jsem s tím mohla počítat. Pracovala jsem v zážitkové agentuře a šéfovala mi její majitelka. Bylo mi jasné, že domluvit se s ní na zkráceném úvazku, zřejmě nebude možné a k tomu mi cesta do práce trvá minimálně 80 minut. Také jsem doufala, že si najdu něco poblíž bydliště, ale, bohužel na malém městě je větší poptávka než nabídka a já nejsem starousedlík, takže známosti také nejsou, takže jsem věřila, že se budu moci vrátit zpátky.
Nedávno jsem tedy byla v práci a šéfová mi úplně vyrazila dech. I přes naše dobré vztahy se chovala dost chladně. Když jsem se jí zeptala, jak to vidí v tom březnu, řekla mi, že se mnou nepočítá. Tak jsem se jí zeptala, jestli mi dá výpověď a ona mi řekla NE, TY DÁŠ VÝPOVĚĎ! Vyrazilo mi to dech, tak jsem jí řekla, že snad má povinnost ze zákona mě vzít zpátky, na to mi řekla, že dobře, ale budu tam od devíti do šesti. Na to jsem jí řekla, že podle mě má povinnost mi zkrátit pracovní dobu a přiměřeně k tomu i plat. Že se malého pokusím dát do soukromé školky, ale v pět ho budu muset vyzvedávat. Na to mi řekla, že jestli na ní chci jít takhle, tak dobře, ať se vrátím, ale že mi zadá tak hroznou práci a vytvoří takové podmínky a atmosféru, že ráda sama tu výpověď během chvíle podám sama. Po chvíli jsme se trochu zklidnily a ona mi vysvětlila, že obchod nejde dobře, takže si mě nemůže dovolit. Kdyby mohla, ráda mě vezme zpátky na zkrácený úvazek i s tím, že je jí jasné, že kvůli malému nemocem, budu více doma než v práci, ale prostě to nejde. Stejně jako není možné, aby mi dala byť jeden odstupný plat. Prý mi napíše skvělé hodnocení, protože se mnou byla nadmíru spokojená, ale víc od ní nemohu žádat.
Takže budu muset odejít dohodou bez odstupných platů. Malého do státní školky nevzali a soukromou si nemůžeme dovolit. Slyšela jsem, že mám nárok na nějakou podporu kolem tří tisíc - pro rodiče pečujícího o dítě mladší čtyř let, ale na nic jiného nárok nemám.Na úřadu práce se registrovat nemůžu, protože nebudu mít dítě ve školce, a tak nebudu schopná okamžitě nastoupit. Abychom utáhli domácnost, potřebuji mít alespoň těch 7 tisíc, které dostávám teď. Již dlouho hledám brigádu, kterou bych zvládala i s malým, ale nic není. Matky na RD nejsou v kurzu. Řešit to budu muset až v březnu, ale už teď jsme z toho všichni v háji.
Nejvíc mě dostalo, že sousedka dostala dokonce pět odstupných platů, které jí nabídla sama firma s tím, že ruší její pracovní místo, což dělají u všech matek. Nevím, co dělat.
Děkuji všem, co dočetly až sem. Potřebovala jsem si ulevit. Vím, že je to malicherný problém oproti třeba vážným nemocem dětí, o kterých jsem tady četla, ale potrápí to. Máte některá podobnou zkušenost?
Nemám náturu na to nastoupit do té práce, když vím, jak by to vypadalo, že by se mě snažila vyštípat. Vždy jsem končila minimálně o půl hodiny později, a to bych teď nemohla kvůli školce a věřím, že by mě tam schválně držela a kdybych odešla, byla by mi schopná napařit třiapadesátku.
Achh jooooo. Díky za možnost se vypsat, je mi líp :-) .

Ahojky,
tak já taky poradím, byla jsem na tom podobně.Je to sice krátkodobé řešení,ale myslím, že by ti mohlo pomoct.Zvlášť, když jste schopné se šéfovou mluvit.
Po mateřské nastup do práce, stačí na týden.Tím, že nastoupíš, jsi účastna na důchodovém pojištění,a tím pádem až půjdeš na úřad práce se ti nebude vypočítávat podpora z mateřské, ale z platu.Vím, že jsi psala, že na úřad nemůžeš, když nemáš malého v mš.Za 1. se to může změnit. za 2. to tam nikoho nezajímá, řekneš, že chodí do soukromé a je to.
Já mám taky březňátko, ale měla jsem 2letou variantu.Tak jsem to řešila letos.
Těch prvních pět měsíců. tě úřad nikam neposílá.To až po uplynutí této doby.
Odejít musíš dohodou, a to z důvodu péče o dítě, do čtyř let a dojezdové vzdálenosti.
Byjde ti to krásně do dalšího září, kdy malého do mš. vezmou a ty budeš mít volnější ruce.
Kdyby tě to nějak víc zajímalo.Napiš a já ti třeba přepošlu emaily, co jsem vykomunikovala s paní z úřadu co a jak napsat.

Držím palce

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

Tohle je fakt super tip, to se určite hodí hodně ženským!!! :one:

Tyjoo, to je fakt hrozné! :O Taky budu mit problem s návratem do práce, ale naštestí to nemusím ješte řešit. Jak dlouho si tam byla zamestnana? Ja bych se nedala, řeklas ji pravdive na co jako matka po rodičáku máš nárok a trvala bych na tom. A nebo bych trvala na odstupném. Že se firme nedaří není tvuj problem. To s tím 5mesičním odstupným je pravda, pokud dostaneš výpoveď dohodou a ne s dvoumesíční lhutou, máš na nej nárok, pokud si byla zamestnana myslim alespon 2 roky.
Píšeš, že bys druhe díte nezvládla, ale nebylo by to přeci třeba řešení? Přeji, at se to v klidu nejak vyřeší a at na to nejsi "ztratová" .

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka