NÁROK NA MATEŘSKOU

ahojky holky, mám takový dotázek - sice je asi hloupý, ale chci mít jasno. takže: abych měla nárok na mateřskou od zaměstnavatele tak musím pracovat minimálně 270 dní (nejsem si jistá počtem dnů) - jedná se o 270 kalendářních dnů čili cca 9 měsíců? pokud ano, tak měla bych nárok, když bych např. v lednu nastoupila do nové práce, během dubna bych otěhotněla a napřl. v červenci bych šla na neschopenku, třeba z důvodu rizikového těhoteství - mám v tomto případě nárok, když bych vlastně pracovala jen cca 7 měsíců a pak marodila? doufám, že sem to napsala tak nějak srozumitelně a moc děkuji za všechny odpovědi