Mateřská a řádná dovolená..

Ahojky všem :a:
Mám v tom trochu hokej.. Mohly byste mi, prosím, prosím, nějak poradit? Jsem zaměstnaná 7 let u svého zaměstnavatele. Termín porodu dle PM je 7.8. (dle ultrazvuku ve 20. týdnu 10.8.,). Dostala jsem od doktorky papír, že můžu nastoupit na mateřskou 12.6. (pak jsem byla na velkém ultrazvuku v Molole ve 30. týdnu a tam mi řekli, že je větší a že to bude 1.8.) ale moje doktorka to zatím neví, nicméně na tom papíru se uvádí stejně asi ten termín dle PM, ne? .. jde mi o to, že chci nastoupit 6.týdnů před porodem, tak abych něco neprošvihla...
Nicméně moje otázka spíše směřuje na čerpání řádné dovolené.. Mám vyčerpané 2 dny a zbývá mi jich tedy 18 (do konce roku - počítá se celých 20 dní, nebo se to nějak krátí?) Prý se vyplatí vyčerpat si jí až po mateřské..
Chápu to dobře, že půjdu na mateřskou, která je 28 týdnů, peníze mi bude posílat zaměstnavatel (nebo sociálka?).. a až mi skončí, budu si čerpat tu dovolenou těch 18 dní (tj. budu doma a od zaměstnavatele mi přijde výplata) a pak nastoupím na tu rodičovskou dovolenou, kdy mi stát bude vyplácet těch 220tis dle počtu roků doma..?
No, ale s naší situací ve firmě to nevypadá dobře.. co když zaměstnavatel zkrachuje? Co potom? Kdo mi bude platit mateřskou a tu dovolenou pokud za 2 měsíce zkrachují?
Je to nějaký složitý :) Budu ráda za jakékoli info.. nebo kam bych se mohla obrátit s dotazem.. díky a mějte se hezky :a: