mateřska dostanu ji

08.12.2011

Holky, možma ně některe znate,mam takový dotaz, moje starší dcerka bude mit hned po novem roce 3 roky, k zapisu do školky jdeme v únoru a od zaři do školky, Jellikož jsem byla těhu, tak jsme nastoupila na druhou mateřskou a ted při sisařkem řezu jsme o miminko přiša, mam narok ze zakona do ledna což mi vyprší 14 tydnu na miminko pobirat penize, vychazi to zrovna na dceřiny 3 narozeniny,ale co pak, do školky mi ji nevemou maji plno a zaměstnavatel mi nabidl, že za mě bude platit socialni a zdravotni a ja si prodelším mateřskou do 4 let,ale pujde to zase se vratit na tuhle dcerku??? Samozřejmě s tim, že penize už dostavat nebudu, to mi je jasne. A šlo by pak třeba tu dcerku davat do školky když budu na mateřske, nebo bych mateřskou mohla ukončit dříve pokud by to šlo.
A co když v pruběhu roku otěhotnim, šlo by mateřskou ukončit a jit na neschopenku????moc děkuji

Kliknutím vložíte smajlíky:

ahoj, já mám takovej pocit že bys měla na sociálce nahlásit že dítě na které pobíráš PPM zemřelo. PPM máš nárok pobírat jen na živě narozené dítě. Pokud tedy miminko zemřelo při porodu, tak mám pocit že nárok na PPM nemáš :-(. Je to strašné ale moje mamka mi říkala že se s takovým případem už setkala. Ale ono je mám dojem podstatné, zda se dítě živé narodilo a potom zemřelo a nebo zda zemřelo ještě před narozením :r: .
Netušim jestli bude možné aby ti vrátili zpět vyplácení rodičáku do 3 let dcerky. Pokud ti zaměstnavatel povolí být s dcerkou do 4 let doma, tak nebudeš pobírat žádné peníze. Pokud jsi zaměstnaná tak nemusíš ani řešit pojištění. Mám dojem že se stačí nahlásit na ÚP že jsi v domácnosti.
Asi se na vše raději zeptej na sociálce. Mohlo by se stát, že by po tobě chtěli peníze zpět-kdyby jsi PPM pobírala neprávem.
Vím že je to pro tebe moc bolestné a to co jsem psala se mi hrozně špatně psalo :-(

In reply to by JaMiOn

to jo, tahle mateřska mi bude končit ted v lednu hned po novem roce, ono mam ze zakona narok na 14 týdnu je to od nastoupeni na mateřskou na miminko, a na 14 tydnu mam narok na zotaveni, pak bych měla jit do práce, ale nemužu nechat doma 3 lete a to samotné doma, babičky pracuji a jsou daleko.

In reply to by Jana 2

ta to jo. Jsem si myslela že nevíš jak to s mateřskou budeš mít. Jinak to chápu. Člověku nic jiného nezbývá. Jedině se zeptat ve školce zda by ti malou nevzali už během tohoto školního roku. U nás ve školce to třeba jde....

ahojky,tak tohle bude složitý případ... určitě bych se na to ještě přeptala na sociálce,ale podle mě by to mělo být tak,že s dcerou budeš moci být doma,minimálně do těch čtyř let-v práci požádáš o volno do čtyř let,pokuď tě vyhoví,není problém.Sociální si platit nebudeš a na pojišťovně nahlášíš,že pečuješ celodenně o dítě a zdravotní za tebe bude platit stát.Problém by mohl nastat,pokuď by jsi otěhotněla-tam totiž,pokuď budeš mít hlášené volno do určitého datumu u zaměstnavatele,tak ti zaměstnavatel nemusí povolit čerpání nemocenské do doby,než ti vyprší to datum,které tam máte domluveno-ty totiž budeš jakoby nezaměstnaná,i když teda zaměstnaná budeš dál,ale v práci za tebe bude náhrada a tam nemůže čerpat dvě nemocenské na jedno místo,jestli mi rozumíš.Takže na to pozor :(

In reply to by lucininenka

asi teda skočím v ponděli na socilka, protože se zase budu vracet na metřskou na 3 letou dcerku ted jsme na mateřske ještě na miminko, ktere mi umřelo. Právě jsme se bala, že to nepujde abych se vratila na první mateřskou,ale pocho nemužu nechat 3 lete ditě samotne doma.
A kdybych otěhotněla, tak to asi bude jedine řešeni, jit pak za zaměstnavatelem a říct mu to že jsem těhu a že bych šla na neschopenku a uvidime zda to dovoli, že???? a ta mateřska by šla asi zrušit kdykoli, podle noveho zakona co bude v lednu že?

In reply to by Jana 2

ty vlastně už nebudeš na rodičáku,ale na neplaceném volnu,které ti zaměstnavatel umožní :) žádný rodičák zpět vracet nebudeš,jen tma nahlásíš,že budeš pečovat o nezaopatřené dítě do šesti let (na to máš nárok a nejen ty,ale každý).Ale pozor,jakmile malá nastoupí do školky,tak tohle musíš zrušit a začít si platit zdravotní,protože tohle se vztahuje pouze na dítě v celodenní péči.Zaměstnavatel ti v případě neschopenky nejspíš nevyhoví,ale taky to záleží na domluvě,tak se tam zkus pozeptat.

In reply to by lucininenka

aha, ja se v tom vůbec nevyzna, takže tomohu ukončit kdykoli, jo jo zaměstnavatel říkal, že to bude neplacena mateřska, to bue ono co říkaš. A když by pak mala nastoupila do školky a ja zrušila tuhle neplacenou, tak bych spravně měla jit do práce že????? a kdybych otěhotněla uvidime co na to zaměstnavatel, jetsli vyhoví

In reply to by Jana 2

no pokuď půjde malá do školky,tak v tu chvíli si musíš začít platit zdravotní pojištění,protože už nebudeš spadat do skupiny maminek co celodenně pečují o dítě.Ale problém bych viděla spíš v tom,že pokuď si zažádáš o to volno od zaměstnavatele třeba do září,tak pokuď otěhotníš dřív,co vím,tak se chcete snažit od jara-léta,tak do toho září nebudeš mít nárok na nemocnskou,což je škoda :( Musíš potom být do toho nahlášeného datumu doma zadarmo :( Takže tohle nevím jak vyřešit :(

In reply to by lucininenka

aha, tak to jsi mě moc nepotěšila,no v ponděli jdu na socialku a zeptame se tam na rovinu tak uvidim, právě jsem, myslela, že to mohu ukončit i dřív, podle potřeby podle noveho zakona si to ted budeme moc volit, a to když mala mi začne chodit do školky třeba v zaři, tak ja do toho ledna mohu byt doma, ale budu si sama platit to socialni a zdravotni?

In reply to by Jana 2

jo,myslím,že to tak je,protože pečovat musíš celodenně a dítě nesmí v tomhle případě navštěvovat žádnou školku,dokonce ani soukromou.Pro tebe bude asi nejvýhodnější,domluvit se v práci na nástupu od září,kdy půjde malá do školky a poku%d se vám zadaří,tak přejdeš na nemocenskou a pokuď ne,tak nastoupíš do práce... Myslím,že to by bylo asi nejlepší řešení,aby jsi nepřišla o moc peněz.Ale určitě se zeptej na sociálce,co ti řeknou,tak mě to uajímá :)

In reply to by lucininenka

tak na socialce vůbec nic, ale vůbec nic nevěděli, asi jsme první připad co se to stalo v cele české republice, tak jsme šli ještě na pojištovnu a tam nam řekli že mam narok na peči o dite do 7 let a kdykoli ji mohu ukončit, stat bude platit socialnui a zdravotní pojištovna zdravotni. jen se musim domluvit se zaměstnavatelem, zda mi da delší neplacene volno což asi neda a jinak bych to musela řešit vypovědi. Ale ještě mame počkat do ledna na novy zakon a pak uvidime. takže nic nevim :-( potřebovala bych ted vědět zda budu moc otěhotnět v tom květnu a bylo by to vyřešeno

In reply to by Jana 2

no to je mi jasný... Každopádně počítej s tím,že po výpovědi nemáš nárok ani na nemocenskou,ani na mateřskou a na volbu délky RP jen v případě,že otec dítěte splní pak podmínky (270 dní nemocenského pojištění 2 roky před narozením).Takže být tebou bych se domluvila se zaměstnavatelem na nbeplaceném volnu do září,než malá nastoupí do školky,zdravotní za tebe bude platit stát,protože se straáš o dítě do sedmi let a v září uvidíš dle situace-buď přejdeš na neschopenku a nebo do práce.Samozřejmě musíš doufat,že ti zaměstnavatel to neplacené volno dá,protože jeho povinnost už to není.Určitě nejste první případ v republice,spíš první případ na té sociálce kde jste byli :)

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky