Kdy na neschopenku?
Ahoj všem. Mam dotaz ohledně neschopenky.Shrnu.o co se mi jedna.Dala jsem vypoved v práci, abych mela klid na otěhotnění, protoze v práci je to šílenej stres.V podstatě se mi podařilo otěhotnět hned,což jsem nečekala. Tzn.ukončení prac.pomeru je k poslednímu v cervenci.Nyní jsem cca 8tyden těhotna a tak se na me vztahuje ochranna lhuta.Je mi dost blbe,ale jedeme s rodinou na 14 dni do Itálie, takže nechci neschopenku hned,ale az se vrátím.A ted ten dotaz:je lepší jít na neschopenku ještě jako zamestnana,nebo az v 7denni ochranne lhůtě po skonceni prac.poměru? Je v tom nějaký rozdíl? Díky za info.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
pokud já vím, tak první tři dny nemoci jsou bez náhrady, dalších 11 dnů je náhrada od zaměstnavatele a teprve od 15. dne trvání pracovní neschopnosti je nemocenské od sociálky. Takže pokud půjdeš marodit za trvání pracovního poměru, máš neplacené jen první 3 dny marodění. Pokud onemocníš v ochranné lhůtě, máš neplacených 14 dnů.