Nevím co bude lepší
Ahoj holky chtěla bych se zeptat momentálně jsem na rodič.dovolené s prvním dítětem která mi končí 23.7.2013. Taky jsem ale opět těhotná(3měsíc). Chtěla bych se zeptat jak mám dál postupovat malou do školky nevzaly a protože nemáme hlídání tak bych ráda zůstala doma. V práci mám možnost požádat o neplacené volno do 4 let nicméně mi bylo i doporučeno abych si nechala vystavit neschopenku (zdravotní komplikace mám a i předešlé těhotenství bylo rizikové tam problém nevidím) Ale teď k dotazu nevím co je pro mě výhodnější a hlavně bych nerada přišla o nějakou výhodu v práci neboť smlouvu mám na dobu neurčitou a nevím aby mě pak třeba nevyhodili. Jde mi o to kdybych si nechala vystavit tu neschopenku budu pobírat nějaké peníze a pokud ano jaké a jak to pak bude s mateřskou když jsem nestihla porodit do 3 let? A nebo mám radši přistoupit na to neplacené volno do 4 let a být doma zadarmo? Ale jak by to pak bylo s mateřskou když bych byla vlastně půl roku na neplaceném volnu z čeho by se to počítalo? Snad jsem to napsala srozumitelně všem předem děkuji za odpovědi snad mi tady někdo odpoví.
In reply to pokud stihneš nastoupit na by ha.nka
Děkuji moc. Tak na vyčerpání dovolené za neschopenku jsem teda ani nepomyslela nicméně si mě potěšila. To jak píšeš že bych měla brát stejné peníze jak u prvního těhu tak to by se teda hodilo a už se těším fakt jsem byla původně smířená že neotěhotním a budu na tom neplaceném volnu a už jsem začínala škudlit korunky přece jen s hypotékou by to nebyla sranda. Jo a jinak jak jsem psala že malá nebyla přijata do školky tak možná to nakonec přece jen klapne. Nebylo přijato docela dost dětí a tak bude v červenci nové výběrové řízení a bude se otvírat ještě jedna třída akorát se teď ještě čeká na nějaké rozhodnutí z kraje. No ale tak ikdyby to nevyšlo tak by mě to tolik netrápilo když budu doma teď už to beru spíš tak že by se dostala k jiným dětem a byla v kolektivu.
pro tebe bude rozhodně výhodnější jít na neschopenku,protože tam budeš mít peníze,kdežto na neplaceném volnu ne,že :( Neschopenka i další PPM se ti bude vypočítávat z příjmu před prvním těhotenstvím.Stejně tak,kdybys měla neplacené volno,tak PPM bude stejná jako u prvního dítěte,to na výši PPM nic nemění.Jediné mínus neschopenky jsou vycházky,které momentálně činní max. 6 hodin denně,v létě ted dost omezující... takže záleží na tobě,co ti bude více vyhovovat.Také si pak nezapomeň požádat o proplacení dovolené,na kterou ti vzniká nárok čerpáním neschopenky i další PPM.
In reply to pro tebe bude rozhodně by lucininenka
Díky. Já jsem si to tak nějak teda myslela nicméně tady se mě pořád každý vyptává co a jak budu dělat a příjde mi, že si každý myslí, že jsem divná když si myslím že něco dostanu ale tak jsem ráda že to tak je přece jen každá korunka dobrá. Ikdyž původně jsem si stejně myslela že využiji toho že můžu být ten rok doma zadara protože se pořád nedařilo ale nakonec to vyšlo tak jsem ráda.
když už jsi těhotná, šla bych na neschopenku, bud gyndař nebo obvodní ti nějakou diagnozu napíšou, navíc za měsíc budeš už ve 4. měsíci. Nevím co děláš za práci, ale dlouho by jsi asi stejně nebyla schopná pracovat a kdyby jsi si dala neplacené volno, tak si finančně jen pohoršíš, takže myslím, že se s Dr. určitě na něčem domluvíte a neschopenka na 4. měsíce by se dala zvládnout - ale pozor, napíše ti vycházky a ty by bylo dobré dodržovat, takže to bude trošku omezení
In reply to když už jsi těhotná, šla bych by kattka61
Díky za odpověď. To, že budu muset dodržovat vycházky s tím počítám trošku omezující to sice je ale tak co se dá dělat s malou (3roky) jsme stejně venku max. do půl 7 pak jdeme domů, protože v 8 chodí spát tak to maximálně jen trošku zkrátíme. Minulé těhu jsem měla vycházky 14-18h a taky jsem to zvládla.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
pokud stihneš nastoupit na mateřskou do 4 let věku staršího dítka, tak máš nárok na mateřskou na mladší dítě ve stejné výši, jakou jsi brala na starší dítě. Fakt, že jsi byla na neschopence či neplaceném volnu, nemá na výši mateřské vliv. Pokud budeš na neschopence, tak jsi omezena vycházkami (max 6 hodin denně), ale zase pobíráš nemocenské, pokud budeš na neplaceném volnu, tak můžeš jít kam chceš kdy chceš, ale jsi doma zdarma. Vzhledem k tomu, že jsi těhotná, tak tě z práce vyhodit nemůžou, ať zvolíš jakékoli řešení. Když ale budeš na neschopence, mohl by ti vzniknout nárok na nějakou dovolenou (za dobu marodění se sice krátí, ale zpravidla tam něco k vyčerpání/proplacení zbyde), když budeš na neplaceném volnu, tak nárok na dovolenou mít nebudeš.