pokud stihneš nastoupit na mateřskou do 4 let věku staršího dítka, tak máš nárok na mateřskou na mladší dítě ve stejné výši, jakou jsi brala na starší dítě. Fakt, že jsi byla na neschopence či neplaceném volnu, nemá na výši mateřské vliv. Pokud budeš na neschopence, tak jsi omezena vycházkami (max 6 hodin denně), ale zase pobíráš nemocenské, pokud budeš na neplaceném volnu, tak můžeš jít kam chceš kdy chceš, ale jsi doma zdarma. Vzhledem k tomu, že jsi těhotná, tak tě z práce vyhodit nemůžou, ať zvolíš jakékoli řešení. Když ale budeš na neschopence, mohl by ti vzniknout nárok na nějakou dovolenou (za dobu marodění se sice krátí, ale zpravidla tam něco k vyčerpání/proplacení zbyde), když budeš na neplaceném volnu, tak nárok na dovolenou mít nebudeš.
pokud stihneš nastoupit na mateřskou do 4 let věku staršího dítka, tak máš nárok na mateřskou na mladší dítě ve stejné výši, jakou jsi brala na starší dítě. Fakt, že jsi byla na neschopence či neplaceném volnu, nemá na výši mateřské vliv. Pokud budeš na neschopence, tak jsi omezena vycházkami (max 6 hodin denně), ale zase pobíráš nemocenské, pokud budeš na neplaceném volnu, tak můžeš jít kam chceš kdy chceš, ale jsi doma zdarma. Vzhledem k tomu, že jsi těhotná, tak tě z práce vyhodit nemůžou, ať zvolíš jakékoli řešení. Když ale budeš na neschopence, mohl by ti vzniknout nárok na nějakou dovolenou (za dobu marodění se sice krátí, ale zpravidla tam něco k vyčerpání/proplacení zbyde), když budeš na neplaceném volnu, tak nárok na dovolenou mít nebudeš.