Práce při rodičovské dovolené

Holky, mám na vás obrovskou prosbu! Mám rodičák do poloviny března příštího roku (tedy skoro ještě půl roku) Včera mi volali z práce, že by potřebovali pomoct, jestli bych třeba některé dny v týdnu nechodila do práce. Moc ráda bych jim pomohla (třeba 2 dny v týdnu), vždy mi vyšli vstříc, mám dobrého nadřízeného. ALE! Teď vůbec nevím, zda by to mělo být na DPČ nebo DPP nebo nějaký zkrácený úvazek?, co to obnáší (matně tuším, že se tam u jednoho odvádí jinak zdravotní a sociální pojištění - u jednoho ano, u druhého ne), zda je mzda na dohodě nebo se to nějak vypočítává z původní mzdy, kterou jsem měla před odchodem na mateřskou (mám stále smlouvu s původním zaměstnavatelem). A hlavně, člověk prostě někdy onemocní, četla jsem, že nemocenská se pak prý vypočítává z toho, co jsem odpracovala při rodičáků (pokud je tam nějakých odpracovaných 30 dní????? - což by bylo o mnoho méně, než když by se to vypočítávalo z toho původního celého úvazku před mateřskou. Na nemocenskou bych někdy po ukončení rodičáku prostě kvůli nějaké té chřipce nebo angíně musela. Taky minulý týden jsem se lekla, že jsem přes antikoncepci těhotná - ale nejsem, ale co kdyby se to náhodou po nástupu do práce stalo, člověk nikdy neví. Nebo pak ošetřovačka pro malýho, když někdy onemocní, to má také nějakou souvislost s to nemocenskou? Promiňte, že se tak blbě ptám, ale zatím s tím nemám žádné zkušenosti...) Navíc bych musela dát malého na placené hlídání, což taky není zadarmo, tak aby se to vůbec vyplatilo... Prosím, poraďte, pokud o tom cokoliv víte. Je pravda, že bych jim moc chtěla pomoct, ale na druhou stranu, abych nakonec ve finále za to nebyla bita. Děkuji moc za vaše rady!!!