Jak to udělat?
Prosím někoho, kdo by mi tu poradil, nebo byl ve stejné situaci. Jsem na RD s dcerkou, které v srpnu budou tři roky. Nyní jsem zjistila že jsem znovu těhotná. Na sociálce mám nahlášenou RD na čtyři roky, ale v práci jsem to nikomu nehlásila, takže očekávají že v srpnu nastoupím. Chci se tedy zeptat, když bych donesla do práce neschopenku, musí mi jí proplácet a pak další mateřskou? Nemůžou mě tedy vyhodit? Myslela jsem, že by pak šlo na sociálce zrušit pobírání rodičovské na dcerku na ten čtvrtý rok a v práci bych pobírala nemocenskou, jelikož budu mít na 90% rizikové těhu. Jde to tedy takhle udělat? Děkuji.
Komentáře jsou momentálně nedostupné. Děkujeme za pochopení.