Poradíte mi? :(

Tak mi to máme tak, že když bylo Dominikovy něco málo přes 2,5let, tak se nám narodil Nikolásek. Myslela jsem že to bude horší, že na něho bude strašně žárlit, ale vše probíhalo v pohodě, chodí se k němu lísat a hezky si s ním hraje. Nyní je Nikovy 7 měsíců a za celou tu dobu mu pouze 2x začal nadádat - ať jako nebrečí, protože pouslouchá pohádku a nic neslyší :w: jedinkrát mu neublížil. Přes den to je všechno v pohodě, akorát ten večer je takový víc náročnější, že už jsou oba takový protivnější, a oba koupat, najíst a uspat. S manželem to jde v pohodě, ale když není doma a jsem na ně sama tak je to docela záhul na nervy... Ale nikdy bych neměnila, myslím že takhle je to akorát. A vyhovuje mi to, vždycky asi budou nějaké mouchy. :a: Hlavně jestli ti alespoň první dítko spí dobře v noci. Mě teda oba spí suprově, že když usnou tak prostě spí a probudí se prvně až ráno, ale jednu noc mi oba brečeli, pěkně na střídačku, navzájem se rozeřvávali, to bylo teda něco. Naštěstí to bylo teda jen jednou.

Mám mateřskou ještě necelý rok a chtěla bych to nějak navázat, pokud bychom to ale utáhli finančně... :(

já jsem do 24.10.na mateřské a teď jsem ve 20.týdnu těhu!!!mě jedna paní poradila,že by pro mě byla výhodná neschopenka(ale tu mi taky dát Dr nemusí)jinak musím jít se nahlásit na pracák a ten by mě měl vyplácet!!Pokud si počkáš,mohla bych tě pak kontaktovat,budu si to už oběhávat v půlce října!!tak pokud ti to bude stačit???Jinak by mě to taky zajímalo,tak třeba nám tady někdo poradí :one:

no já v " " taky nevím jak na tom jsem ale asi tuším pač plánujeme druhé a mne k 31.09.2008 skončila pracovní smlouva v době kdy jsem ybla v pacovní neschopnosti no a tak asi dle vseho tak yb mi pak novou ppm měl vyplácet opet zamestnavatel kde jsem měla predtim smlouvu

platit,tvůj zaměstnavatel pokud máš na neurčito smlouvu,ne???Já bohužel otěhotněla s dcerou a dostala jsem výpověď a teď stejně firma zkrachovala a já jsem těhu....tak by mě měl vzít asi pracák,ale nejsem si jista jak to je!!!NEROZUMÍM TĚM ZÁKONŮM A ZMĚNÁM a když se jdeš na něco někam optat,tak jsou ještě protivný co otravuješ....můj názor tedy(aha promiň,tobě už ukončena smlouva byla)tak to nevím...

já měla právě smlouvu na dobu urcitou no ale i tak by mne to meli zase platit oni pac se to vzdy vstahuje zpet na toho kdo to paltil predtim

tak ty by jsi měla být v klidu :one: já to už tak dobré nemám...firma neexistuje a stejně lidem ani odstupné nemá z čeho platit,tak na jednu stranu jsem ráda,že už tam nejsem....no snad nám někdo poradí a dopadne to dobře,i když s velkými financemi nepočítám :n: tak krásnou neděli a opatruj te se :a:

děkuji a nápodobně

No pokud se Vám zadaří a pujdeš z mateřské na mateřskou tak automaticky ti dají na 4roky jinak: Nástup na mateřskou dovolenou z rodičovské
Pokud nastupujete na mateřskou dovolenou z rodičovské dovolené - tj. čekáte druhé (třetí) dítě - platí, že na peněžitou podporu v mateřství máte nárok, pokud na ni nastupujete do 3 let věku prvního (předcházejícího) dítěte. Pokud na mateřskou nastupujete po uplynutí delšího období a v mezičase jste nepracovala (neplatila 270 dnů nemocenské pojištění), nárok na proplácení mateřské nemáte a pobíráte rovnou rodičovský příspěvek.

Moni, muzu se zeptat? Mam narok na PPM i tehdy, pokud jsem si u prvniho ditete vybrala rychlou variantu cerpani rod. prispevku - tedy na dva roky nebo tam je to jinak? Mam rocni holcicku a snazime se o druhe mimi, ale zatim se nedari a ja nevim, jestli to stihneme, protoze jsem mela za to, ze musim otehotnet do dvou let veku prvniho ditete, jinak narok na PPM mit nebudu. A take si nejsem jista, zda mi pak zamestanavetl ma povinnost drzet misto, pokud bych otehotnela pozdeji. Predem moc dekuju za radu.

co vím tak zaměstavatel má povinnosti držet místo 3roky.(Je stanoveno, že zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let. )no a pokud pujdes z materské na mateřskou pokud se to podaří tak ti automaticky dají že budeš doma s dítětem 4roky no to už je pak na zaměstnavateli jestli ti ten rok navíc to místo podrží nebo případně ti můžou nabídnout jinou pozici