Představa, že mám na recepci těhotnou a nikdy se nemůžu spolehnout, že do práce příjde a tak si musím hledat za ni taky náhradu. Jako zaměstnavatel bych to taky neudělala - diskriminace nediskriminace. Jiné to je, když někdo ve firmě pracuje déle a pak otěhotní, to je jiná. To si holt dopředu musí každý rozmyslet.
In reply to Práce pro těhulky by La_cheri
Představa, že mám na recepci těhotnou a nikdy se nemůžu spolehnout, že do práce příjde a tak si musím hledat za ni taky náhradu. Jako zaměstnavatel bych to taky neudělala - diskriminace nediskriminace. Jiné to je, když někdo ve firmě pracuje déle a pak otěhotní, to je jiná. To si holt dopředu musí každý rozmyslet.