Moje kamarádka to tak měla, po rodičáku pro ni neměli místo, dali jí 5ti měsíční odstupné a hned první měsíc začala pobírat podporu po dobu 5ti měsíců, kterou jí vypočítali z rodičáku. V případě, že by nastoupila do práce a až potom by jí dali výpověď, dostala by odstupné a podporu by mohla pobírat až po vypršení odstupného tzn. až po těch 5ti měsících. Taky jsem se tomu divila, že zároveň s odstupným pobírá i podporu, ale je to tak.
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
Moje kamarádka to tak měla, po rodičáku pro ni neměli místo, dali jí 5ti měsíční odstupné a hned první měsíc začala pobírat podporu po dobu 5ti měsíců, kterou jí vypočítali z rodičáku. V případě, že by nastoupila do práce a až potom by jí dali výpověď, dostala by odstupné a podporu by mohla pobírat až po vypršení odstupného tzn. až po těch 5ti měsících. Taky jsem se tomu divila, že zároveň s odstupným pobírá i podporu, ale je to tak.