me to taky prijde jako by te chteli vyhodit a nedat odstupne,proto ta smlouva na mesic a pak bez odstupneho vypoved.kazdy pracak ma pravni poradnu jak postupovat nebo se muzes obrátit na inspektorat práce poradi co delat,jak postupovat.ja jsem se o to zajímala,protoze jsem chtěla jen rani smeny,neplanove jsem otěhotněla,tak to bude aktualni za 3roky,ale i tak uz vim kam se obrátit a ze ti tam pomůžou.
me to taky prijde jako by te chteli vyhodit a nedat odstupne,proto ta smlouva na mesic a pak bez odstupneho vypoved.kazdy pracak ma pravni poradnu jak postupovat nebo se muzes obrátit na inspektorat práce poradi co delat,jak postupovat.ja jsem se o to zajímala,protoze jsem chtěla jen rani smeny,neplanove jsem otěhotněla,tak to bude aktualni za 3roky,ale i tak uz vim kam se obrátit a ze ti tam pomůžou.