Ahoj. Na mateřskou se musí nastoupit nejpozději 6 týdnů před předpokládaným termínem porodu (nejdříve 8 týdnů před předpokládaným termínem porodu). Tak si to spočítej, kdy nejpozději můžeš na MD nastoupit (jako termín porodu se bere datum v těhu průkazce). Kdyby Ti to vyšlo na ten březen, tak v práci Ti problémy rozhodně dělat nebudou - podmínku, abys byla zaměstnaná (resp. měla platnou smlouvu) alespoň 270 dní v předchozích dvou letech evidentně splňuješ.
Ahoj. Na mateřskou se musí nastoupit nejpozději 6 týdnů před předpokládaným termínem porodu (nejdříve 8 týdnů před předpokládaným termínem porodu). Tak si to spočítej, kdy nejpozději můžeš na MD nastoupit (jako termín porodu se bere datum v těhu průkazce). Kdyby Ti to vyšlo na ten březen, tak v práci Ti problémy rozhodně dělat nebudou - podmínku, abys byla zaměstnaná (resp. měla platnou smlouvu) alespoň 270 dní v předchozích dvou letech evidentně splňuješ.