já myslím, že to bude úplně stejné jako doteď teď, protože jedna věc je rodičovský příspěvek, což je peněžní dávka od státu, a druhá věc je rodičovská dovolená, což je pojem ze zákoníku práce a tam, mám dojem, se nic nezměnilo. Ženská, která chce čerpat rodičovskou dovolenou má nárok na to, aby jí zaměstnavatel v její žádosti vyhověl s tím, že maximální délka je do 3 let věku dítěte. Takže už po staru sis klidně mohla požádat o rodičovskou třeba do dvou let a ve dvou letech přinést novou žádost do tří let a zaměstnavatel byl povinen vyhovět, ale když sis požádala do tří let, tak nebyl povinen vzít tě do práce dřív než ve třech letech dítka.
In reply to no spíš by mě zajímalo,jak to by lucininenka
já myslím, že to bude úplně stejné jako doteď teď, protože jedna věc je rodičovský příspěvek, což je peněžní dávka od státu, a druhá věc je rodičovská dovolená, což je pojem ze zákoníku práce a tam, mám dojem, se nic nezměnilo. Ženská, která chce čerpat rodičovskou dovolenou má nárok na to, aby jí zaměstnavatel v její žádosti vyhověl s tím, že maximální délka je do 3 let věku dítěte. Takže už po staru sis klidně mohla požádat o rodičovskou třeba do dvou let a ve dvou letech přinést novou žádost do tří let a zaměstnavatel byl povinen vyhovět, ale když sis požádala do tří let, tak nebyl povinen vzít tě do práce dřív než ve třech letech dítka.