aha,no vidíš,tak by teda neměl zaměstnavatel propustit?Mě je jasné,že na každé dítě,ale vlastně takto budu doma šest let v kuse,tak mě zajímá,když mezitím nenastoupím do práce,jestli to nemůže být bráno jako že jsem doma šest (nebo skoro sedm s nemocenskou) let a po uplynutí třech let mě propustit.I když je pravdou,že vlastně mateřská se počítá do odpracované doby,jestli se nemýlím,takže by to teda výpověď hrozit neměla a kdybych se potřebovala vrátit kdykoliv v průběhu toho druhého tříletého rodičáku,tak můžu?
In reply to S těma třema rokama je to by Terinka84
aha,no vidíš,tak by teda neměl zaměstnavatel propustit?Mě je jasné,že na každé dítě,ale vlastně takto budu doma šest let v kuse,tak mě zajímá,když mezitím nenastoupím do práce,jestli to nemůže být bráno jako že jsem doma šest (nebo skoro sedm s nemocenskou) let a po uplynutí třech let mě propustit.I když je pravdou,že vlastně mateřská se počítá do odpracované doby,jestli se nemýlím,takže by to teda výpověď hrozit neměla a kdybych se potřebovala vrátit kdykoliv v průběhu toho druhého tříletého rodičáku,tak můžu?