Jo, jde si i v práci požádat o přerušení RD a vyčerpat tu dovolenou, dokud není pokrácená (mín než 100 pracovních dní na RD), ale není povinností zaměstnavatele toto schválit. Pokud se požádá o dovolenou po skončení MD, tak je na ni nárok na nekrácenou ze zákona.
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
Jo, jde si i v práci požádat o přerušení RD a vyčerpat tu dovolenou, dokud není pokrácená (mín než 100 pracovních dní na RD), ale není povinností zaměstnavatele toto schválit. Pokud se požádá o dovolenou po skončení MD, tak je na ni nárok na nekrácenou ze zákona.