pokud máš pracovní smlouvu na dobu neurčitou,jsi pořád u stejného zaměstnavatele,tak nárok na penežitou pomoc v mateřství (PPM) určitě máš.Zavolej tvojí účetní,řekni jí,že budeš mít druhé mimčo,aby o tom věděla,až ti dá doktor papír na PPM tak jí ho odneseš do práce,ona k tomu udělá potřebnou přílohu a pošle na OSSZ.Mateřskou by jsi neměla mít menší než tu co jsi brala na Jiříka,ona musí propočítat,co pro tebe bude výhodnější. Ty jen musíš k datu nástupu na PPM zrušit pobírání rodičovského příspěvku (nemůžeš mít současně obě dávky),no a po ukončení PPM přejdeš zase na rodičovský příspěvek.Jo a ještě ti vznikne nárok na proplacení 20ti dnů dovolené,nejlé je ji vyčerpat při ukončení PPM a začátku RP. Když budeš něco potřebovat,napiš,ráda poradím :a:
In reply to holky, poradite mi nektera? by ivana dvorstakova
pokud máš pracovní smlouvu na dobu neurčitou,jsi pořád u stejného zaměstnavatele,tak nárok na penežitou pomoc v mateřství (PPM) určitě máš.Zavolej tvojí účetní,řekni jí,že budeš mít druhé mimčo,aby o tom věděla,až ti dá doktor papír na PPM tak jí ho odneseš do práce,ona k tomu udělá potřebnou přílohu a pošle na OSSZ.Mateřskou by jsi neměla mít menší než tu co jsi brala na Jiříka,ona musí propočítat,co pro tebe bude výhodnější.
Ty jen musíš k datu nástupu na PPM zrušit pobírání rodičovského příspěvku (nemůžeš mít současně obě dávky),no a po ukončení PPM přejdeš zase na rodičovský příspěvek.Jo a ještě ti vznikne nárok na proplacení 20ti dnů dovolené,nejlé je ji vyčerpat při ukončení PPM a začátku RP.
Když budeš něco potřebovat,napiš,ráda poradím :a: