brečením to opravdu nevyřešíš :-( podle zákona jsi povinna umožnit jak zaměstnavateli tak sociálce, aby zkontrolovali, zda dodržuješ léčebný režim (což mimo jiné zahrnuje povinnost zdržovat se v době pracovní neschopnosti na udané adrese). Jak si myslíš, že to udělají, když nemáte zvonek??? Jako jo, kdyby byl zaměstnavatel hodně slušňák, tak se na kontrolu vypraví s tvým telefonním číslem v kapse a když zjistí, že vůbec nemáte zvonek, zavolá, rozhodně to ale není jeho povinnost. A jak si třeba představuješ, že by se ti dovolala kontrola ze sociálky - ta přece tvoje telefonní číslo nemá :? my třeba zvonek máme, ale máme na něm jmenovku majitele bytu, takže když jsem nemocná, připíchnu k neschopence písemné sdělení "zvonek máme označen jménem ..." zaměstnavatel mě zkontrolovat byl a problém jsem s tím neměla, kontrolu ze sociálky jsem nezažila.
na druhé straně si ale myslím, že by ti neměli brát peníze za marodění, protože porušení léčebného režimu ti neprokázali, když vůbec neměli kde zazvonit. Porušila jsi "pouze" povinnost umožnit jim, aby kontrolu provedli, ale za to můžeš dostat od sociálky pokutu až do výše 10.000,- Kč.
ideální řešení tvé situace je, když se podaří domluvit s dr. že jsi v době provádění kontroly byla na kontrole u dr. - je ale potřeba řešit to hned, nevím, jak tvůj zaměstnavatel, ale sociálka si to u doktorů prověřuje. Takže nebreč a jednej. A pokud se s dr. nedohodneš, rozhodně trvej na tom, že jsi doma byla a nikdo na tebe nezvonil. Třeba to uhraješ aspoň tak, že ti zaměstnavatel nezaplatí prvních 14 dnů ale nemocenské ti pak sociálka platit bude (připrav se ale na to, že sociálka si tě 100% přijde zkontrolovat, protože zaměstnavatel je podle zákona povinen sociálce nahlásit, že tě byl neúspěšně zkontrolovat)
brečením to opravdu nevyřešíš :-(
podle zákona jsi povinna umožnit jak zaměstnavateli tak sociálce, aby zkontrolovali, zda dodržuješ léčebný režim (což mimo jiné zahrnuje povinnost zdržovat se v době pracovní neschopnosti na udané adrese). Jak si myslíš, že to udělají, když nemáte zvonek??? Jako jo, kdyby byl zaměstnavatel hodně slušňák, tak se na kontrolu vypraví s tvým telefonním číslem v kapse a když zjistí, že vůbec nemáte zvonek, zavolá, rozhodně to ale není jeho povinnost. A jak si třeba představuješ, že by se ti dovolala kontrola ze sociálky - ta přece tvoje telefonní číslo nemá :?
my třeba zvonek máme, ale máme na něm jmenovku majitele bytu, takže když jsem nemocná, připíchnu k neschopence písemné sdělení "zvonek máme označen jménem ..." zaměstnavatel mě zkontrolovat byl a problém jsem s tím neměla, kontrolu ze sociálky jsem nezažila.
na druhé straně si ale myslím, že by ti neměli brát peníze za marodění, protože porušení léčebného režimu ti neprokázali, když vůbec neměli kde zazvonit. Porušila jsi "pouze" povinnost umožnit jim, aby kontrolu provedli, ale za to můžeš dostat od sociálky pokutu až do výše 10.000,- Kč.
ideální řešení tvé situace je, když se podaří domluvit s dr. že jsi v době provádění kontroly byla na kontrole u dr. - je ale potřeba řešit to hned, nevím, jak tvůj zaměstnavatel, ale sociálka si to u doktorů prověřuje. Takže nebreč a jednej. A pokud se s dr. nedohodneš, rozhodně trvej na tom, že jsi doma byla a nikdo na tebe nezvonil. Třeba to uhraješ aspoň tak, že ti zaměstnavatel nezaplatí prvních 14 dnů ale nemocenské ti pak sociálka platit bude (připrav se ale na to, že sociálka si tě 100% přijde zkontrolovat, protože zaměstnavatel je podle zákona povinen sociálce nahlásit, že tě byl neúspěšně zkontrolovat)