Ahoj, určitě to jde, ale nějak nechápu, jaký to má pro tebe smysl. Jestli jde jen o to nahánění potom, tak to nemůže být zase takový problém... A Hlavně pokud máš smlouvu na dobu neurčitou, tak máš nárok na odstupné, pokud by tě potom už nechtěl zaměstnat. Tak proč se toho dobrovolně vzdávat??? A kdyby tě zaměstnat potom chtěl, tak můžeš dát stejně výpověď sama, když už by na to došlo... :-)
Ahoj, určitě to jde, ale nějak nechápu, jaký to má pro tebe smysl. Jestli jde jen o to nahánění potom, tak to nemůže být zase takový problém... A Hlavně pokud máš smlouvu na dobu neurčitou, tak máš nárok na odstupné, pokud by tě potom už nechtěl zaměstnat. Tak proč se toho dobrovolně vzdávat??? A kdyby tě zaměstnat potom chtěl, tak můžeš dát stejně výpověď sama, když už by na to došlo... :-)