Jestliže to máš jako HPP tak bys na mateřskou nárok mít měla. A myslím, že to, že jsi těhotná bys mu měla říct ať z toho nemáš pak problémy, že jsi to zamlčela..Smlouvu už ti sice asi neprodlouží, ale můžeš jít aspoň na nemocenskou a z ní rovnou na mateřskou..Asi ti ji bude platit zaměstnavatel, když si otěhotněla u něj. Nárok na PPM máš když jsi zaměstnaná nebo na nemocenské nebo pokud máš za poslední 2 roky účast 270dní na nem. pojištění-ochranná lhůta je tu ale jen 6 měsíců od posl. zaměstnání do porodu.. Mohla bys vlastně i na ÚP a z něj na mateřskou pokud ti vyjde těch 6 měsíců..Pokud by ti to nevyšlo jako třeba mě:( tak dostaneš až po porodu rodičovský příspěvěk nějákých 7tisíc do půl roku dítěte a pak musíš být doma do 4 let dítěte za 3800:(..
Jestliže to máš jako HPP tak bys na mateřskou nárok mít měla. A myslím, že to, že jsi těhotná bys mu měla říct ať z toho nemáš pak problémy, že jsi to zamlčela..Smlouvu už ti sice asi neprodlouží, ale můžeš jít aspoň na nemocenskou a z ní rovnou na mateřskou..Asi ti ji bude platit zaměstnavatel, když si otěhotněla u něj.
Nárok na PPM máš když jsi zaměstnaná nebo na nemocenské nebo pokud máš za poslední 2 roky účast 270dní na nem. pojištění-ochranná lhůta je tu ale jen 6 měsíců od posl. zaměstnání do porodu..
Mohla bys vlastně i na ÚP a z něj na mateřskou pokud ti vyjde těch 6 měsíců..Pokud by ti to nevyšlo jako třeba mě:( tak dostaneš až po porodu rodičovský příspěvěk nějákých 7tisíc do půl roku dítěte a pak musíš být doma do 4 let dítěte za 3800:(..