Ahojda,tak já ti řeknu můj případ...Byla jsem zaměstnaná(smlouva na dobu neurčitou) a byla jsem na MD ,v teď únoru mi skončila MD a v březnu jsem porodila druhé dítko,takže jsem automaticky nastoupila na druhou MD,jsem stále zaměstnaná a budu do konce této MD.Sice mi už místo držet nemusí a pak mě může vyhodit,ale teď na to nemá nárok.Takže si myslím,že by tě vyhodit neměl..Já být tebou,tak si zavolám na sociálku a oni už ti poraděj ;) . No to jsem ti byla teda platná,viď? :a:
Ahojda,tak já ti řeknu můj případ...Byla jsem zaměstnaná(smlouva na dobu neurčitou) a byla jsem na MD ,v teď únoru mi skončila MD a v březnu jsem porodila druhé dítko,takže jsem automaticky nastoupila na druhou MD,jsem stále zaměstnaná a budu do konce této MD.Sice mi už místo držet nemusí a pak mě může vyhodit,ale teď na to nemá nárok.Takže si myslím,že by tě vyhodit neměl..Já být tebou,tak si zavolám na sociálku a oni už ti poraděj ;) .
No to jsem ti byla teda platná,viď?
:a: