majkina
Ahoj holky,zaregistrovala jsem se,abych se Vás na něco zeptala, resp. jestli s tím někdo nemáte zkušenost... Jsem ve 34.týdnu těhotenství, jsem zaměstnaná, od 1.dubna 2010 a nyní marodím, takže jsem na neschopence.
Tak a nyní k dotazu: termín porodu mám na 17.září, nyní už by mě měl doktor poslat na mateřskou dovolenou. ALE...k dnešnímu dni nesplňuji podmínku 270 odpracovaných dní,čili na ní v tuto chvíli nedosáhnu. Pokud by ale byla možnost marodit do konce srpna-začátku října,tak už bych tu podmínku 270dní splnila-mám to opravdu ťipťop. Jenže nevím,zda je to možné, protože všude čtu, že na mateřskou se nastupuje 6-8 týdnů před termínem porodu,do čehož bych se nevešla, ale na druhou stranu doktor mě na mateřskou poslat nemůže,protože na ni nedosáhnu. Přijdu si jako ojedinělý případ, protože jsem odpověď na svou otázku nikde nevyhledala, tak to ještě zkusím přes Vás maminy. Snad jsem to vysvětlila co nejmíň chaoticky, je to opravdu zamotané..Zkrátka mne zajímá, zda je možné na mateřskou nastoupit ne v rozmezí 6-8týdnů,ale třeba 3týdny před porodem a jestli se mi ta lhůta už začíná počítat od 6-8týdnů,takže přijdu o nějaké peníze, nebbo to pak jde vybrat zpětně. Nechci udělat nějakou blbost. Díky moc holky !!!!
Ahojík, myslím, že nejlépe by ti poradili na sociálce... Já se na něco ptala Dr. který mi odpověděl, že to on neví, že jen má vypsat 6-8 týdnů před termínem papír na mateřskou... Snad ti na té sociálce poradí, co a jak...
Ahoj,no je to zajímayvý dotaz,ale myslím,že by ti nejlépe odpověděl tvůj gynekolog...a nebi se zeptej v práci,zda a jak by to šlo udělat.....





















