Přechod z RD na péči o dítě, nebo na pracovní úřad

Ahoj, holky, jdu si k vám pro radu. Na konci září mi končí tříletá RD. Snažíme se o další miminko, ale zatím se nedaří. Syna nám nevzali do školky, hlídání bychom mohli zajistit jen na pár hodin denně, takže se nemůžu vrátit zpět do původní práce (pracovní doba včetně dojíždění byla od 7 do 7). Pokud neseženu nějaký částečný úvazek jinde, budu muset se synem zůstat doma.
Takže by mě zajímalo, co je finančně výhodnější, jestli se nahlásit na úřad práce (pobírat půl roku podporu), nebo zůstat doma na péči o dítě do 7 let? Je zde nárok na nějaké sociální příspěvky?
Pokud bych si vybrala tu druhou variantu, musím dát výpověď v práci? Pokud ji nedám, může mi výpověď dát zaměstnavatel?
A jak by to bylo s případným dalším těhotenstvím, pokud by bylo rizikové (první bylo a vzhledem k zdravotním problémům by další bylo pravděpodobně taky) - měla bych nárok na nějakou "neschopenku" v první (ÚP) i druhé variantě (péče o dítě)?
Docela hodně otázek, co? :///: Ale opravdu se v tomto vůbec nevyznám, tak snad se najde někdo, kdo mi dokáže odpovědět! Díky :a: