mateřská dovolená
Ahoj maminy, potřebovala bych poradit. V dubnu 2015 mi končí rodičovská dovolená, v práci dostanu odstupné pro nadbytečnost.Vím, že když do toho dubna stihnu druhé mimčo, tak je to v pohodě a mateřskou dostanu od zaměstnavatele, ale nevíte někdo, co se stane, když otěhotním až po tomto datu?Kolik pak budu brát mateřskou(od čeho se to bude odvíjet)?Budu tím pádem muset mít rodičák na 4 roky?Děkuji za jakékoliv info...
In reply to pokud stihneš nastoupit na by ha.nka
Aha, takže bych v tom dubnu už musela být těhotná alespoň v druhém měsíci že?Jinak mám smůlu že?
pokud stihneš nastoupit na mateřskou do 180 dnů po skončení zaměstnání, dostaneš peněžitou pomoc v mateřství, která se ti bude počítat ze stejného vyměřovacího základu, jako mateřská na první dítě. Pokud to nestihneš, peněžitou pomoc v mateřství nedostaneš vůbec, po porodu budeš brát rodičák a budeš mít 4letou variantu. Nebo si přes otce dítěte budeš moci zvolit kratší dobu čerpání.