Čerpání dovolené - na co mám nárok?

Mám takový dotaz - pokusím se rozepsat srozumitelně. V červnu roku 2009 jsem otěhotněla a od půlky prosince 2009 jsem byla na nemocenské. Nemocenská mi skončila v půlce února, protože jsem přešla na mateřskou dovolenou. Čili od začátku roku 2010 jsem nepracovala. V březnu jsme porodila, stále mi běžela mateřská, která mi skončila v srpnu 2010 a přešla jsem na rodičovskou dovolenou. Jde mi o to - rodičák se mi počítal až od září 2010. Mateřská mi skončila 24. srpna. Takže těch 7 dní (do 31. srpna) jsem byla doma zadarmo? Nebo jsem si měla vybrat dovolenou jako od zaměstnavatele i když jsem v tomto roce vůbec nepracovala? Vůbec tomu nerozumím... Pořád se dočítám jak někdo bere peníze za dovču od zaměstnavatele, tak jestli jsem něco prošvihla nebo se mě to netýká... Jak je to vlastně s dovolenou od zaměstnavatele? Moc děkuji za objasnění!