Ahojda, řešila jsem tuto záležitost, protože pracuju ve výrobě, kde se používají chemikálie, práší se a je tam hluk. Ze zákona ti musí zaměstnavatel poskytnout převedení na jinou pracovní pozici pro tebe vhodnou, to že pro tebe nemá práci je překážka na straně zaměstnavatele. Situace má poměrně jednoduché řešení, pokud pro tebe práci nemá a ty nemáš rizikové těhotenství, potom zůstáváš doma a zaměstnavatel ti musí plně kompenzovat mzdu. Když jsem s tímto přisla za zaměstnavatelem, ještě rád mi náhradní práci našel. Zaměstnavatel má možnost ti snížit mzdu pokud ta náhradní práce je méně výdělečná, ale rozdíl oproti původní mzdě ti vyplatí sociálka.Mateřská se pak počítá z původní nepokrácené mzdy. Papír na to by ti měl vystavit gynekolog. http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/vyrovnavaci-prispevek-…
Ahojda,
řešila jsem tuto záležitost, protože pracuju ve výrobě, kde se používají chemikálie, práší se a je tam hluk. Ze zákona ti musí zaměstnavatel poskytnout převedení na jinou pracovní pozici pro tebe vhodnou, to že pro tebe nemá práci je překážka na straně zaměstnavatele. Situace má poměrně jednoduché řešení, pokud pro tebe práci nemá a ty nemáš rizikové těhotenství, potom zůstáváš doma a zaměstnavatel ti musí plně kompenzovat mzdu.
Když jsem s tímto přisla za zaměstnavatelem, ještě rád mi náhradní práci našel. Zaměstnavatel má možnost ti snížit mzdu pokud ta náhradní práce je méně výdělečná, ale rozdíl oproti původní mzdě ti vyplatí sociálka.Mateřská se pak počítá z původní nepokrácené mzdy. Papír na to by ti měl vystavit gynekolog. http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/vyrovnavaci-prispevek-…
Snad se ti podaří to co mě :-) Hodně štěstí.